главная карта сайта контакты   

(017) 239-23-50
(029) 676-47-55     (029) 766-47-55
18
лет
Все вакансии
на рынке подбора персонала в Беларуси
Главная ПОИСК РАБОТЫ Все вакансии

Вакансии

Представьтесь


Ваш контактный телефон


Ваш контактный e-mail


Ваш отзыв (пожелание)


Специалист по ВЭД, 26.07.2017

Сфера деятельности:
производство и продажа

Обязанности:
Поиск новых поставщиков.  
Работа с имеющимися китайскими производителями по утверждённым проектам.
Ведение переговоров и сопровождение сделки   (согласование цены, условий оплаты, 
сроков исполнения заказа, подготовка и составление контрактов).
Контроль сроков качества и производства продукции в соответствии с заказами.
Работа с рекламациями.

Требования:
Опыт проведения переговоров, составления контрактов и ведения сделок.
Владение китайским языком (желательно).
Свободный уровень английского языка.
Нацеленность на результат, самостоятельностьБыстрая ориентация в меняющихся 
обстоятельствах.
Высокая работоспособность, ответственность, внимательность к деталям, умение 
работать в команде и c большим количеством информации, настойчивость, гибкость.

Условия:
Крупное производственно-торговое  предприятие  в связи с расширением штата ищет
себе в команду специалиста по ВЭД.
Высокая степень ответственности и самостоятельности в рамках компании. 
Командировки   (3 раза в год)Уровень з/п от 2500 бел. руб.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Трейд маркетолог, 26.07.2017

Сфера деятельности:
Производство

Обязанности:
разработка, внедрение и контроль проведения маркетинговых активностей (акции, бонусы и т.д. для розничный сети); 
подготовка отчетности по проводимым мероприятиям.разработка и контроль исполнения комплекса маркетинговых 
мероприятий к открытию торговых объектов;
разработка и ведение проектов по поддержке существующих и новых торговых объектов;мониторинг каналов коммуникаций
и выбор оптимальных маркетинговых активностей;
разработка технических заданий на изготовление рекламных материалов;
анализ конкурентного окружения;
организация проведение и координирование маркетинговых исследований (постановка задач и целей исследования, анализ 
полученных данных);
взаимодействие с подрядчиками.

Требования:
опыт работы трейд-маркетологом от 2-х лет;успешная реализация маркетинговых проектов;
развитые аналитические способности.

Условия:
современная производственная компания, лидер на рынке в связи с расширением штата 
приглашает в свою команду опытного трейд маркетолога.Команда профессионалов, динамичная 
и самостоятельная работа ждет Вас!

Ведущий специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

 

Заполнить анкету

Помощник менеджера по продажам, 12.07.2017

Сфера деятельности:
Компания – поставщик холодильного оборудования и запасных частей

Обязанности:
Помощь менеджеру по продажам: поиск потенциальных клиентов, 
формирование базы данных (направление Россия).
Обзвон клиентов по составленным спискам, ведение учёта. 
Приём и обработка заказов.
Ведение документооборота (счета, спецификации, контракты и др.).

Требования:
Высшее  образование (желательно техническое).
Приветствуется опыт работы по продажам технического оборудования, запасных частей, холодильного, вентиляционного оборудования.Владение 1С: Бухгалтерия, Торговля, Excel. Ответственность, внимательность, обучаемость.

Условия:
Компания – поставщик холодильного оборудования и запасных частей. 
Обучение в первый месяц  по специфике продукта;
В перспективе самостоятельный поиск и полное сопровождение клиента. 
Заработная плата от 800 рублей.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Офис-менеджер со знанием кадрового делопроизводства, 12.07.2017

Сфера деятельности:
Оптовая торговля продуктами питания

Обязанности:
Организация работы офиса.  
Прием и распределение тел. звонков,  входящей и исходящей 
корреспонденции, отправка писем. 
Кадровое делопроизводство. 
Организация приема гостей, бронирование билетов, гостиниц. 
Жизнеобеспечение офиса.
Организация командировок (заграничных и по Беларуси), подготовка 
сопроводительных документов для командировок.

Требования:
Высшее образование. 
Английский язык необходим для общения по телефону и переписки с 
иностранными партнерами.  
Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. 
Отличное знание основного пакета офисных программ. 
Знание делопроизводства и кадрового делопроизводства. 
Презентабельность, приветливость, клиентоориентированность, скрупулезность в работе.

Условия:
Стабильная надежная компания (оптовая торговля продуктами питания).
Современный офис (район ст. м. Пролетарская). 
Небольшой дружный коллектив. 
Заработная плата от 750 рублей.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по персоналу (инжиниринговая компания), 12.07.2017

Сфера деятельности:
Разработка комплексных технологических решений и проектов, поставки оборудования.

Обязанности:
Планирование и подбор персонала. 
Адаптация персонала. 
Обучение и развитие персонала. 
Аттестация, оценка, обучение и развитие сотрудников. 
Мотивация персонала: материальная и нематериальная. 
Поддержка и развитие корпоративной культуры.
Консультирование линейных руководителей по вопросам управления персоналом.

Требования:
Образование: высшее. 
Приветствуется дополнительное образование в сфере HR. 
Опыт работы в управлении персоналом  компании  от 3-х лет.
Знание  методов подбора, поиска, оценки персонала.
Знание психологии поведения и мотивации кандидатов.
Управленческие компетенции для организации работы подчиненных 
(инспектор по кадрам, тренер, офис-менеджер). 
Ответственность, порядочность, гибкость мышления.
Опытный пользователь ПК и MS Office.

Условия:
Современная активно развивающаяся инжиниринговая компания 
(разработка комплексных технологических решений и проектов, поставки оборудования). 
Офис в районе ст. метро Пролетарская. 
Возможность профессионального обучения и развития. 
Достойная заработная плата по результатам собеседования.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Химик-лаборант (производственная лаборатория), 04.07.2017

Сфера деятельности:
Производство

Условия:
Лидирующая компания в производстве ферментных препаратов для всех 
отраслей животноводства. 
Современная, оборудованная научная лаборатория.   
Профессиональный коллектив. 
Заработная плата от 500 рублей. 
График работы с 8 до 17 часов. 
Местонахождение: ул. Матусевича (м. Кунцевщина).

Должностные обязанности:
Проведение опытов в лаборатории. 
Изучение качественных характеристик ферментов.
Определение активности ферментов. 
Лабораторные и производственные испытания.

Требования к соискателям:
Образование высшее химическое. 
Опыт работы в химической лаборатории или без опыта работы (предоставим распределение). 
Обучаемость, работоспособность, желание развиваться.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по логистике, 03.07.2017

Сфера деятельности:
Иностранное торговое представительство

Обязанности:
Планирование, организация и анализ закупок.
Формирование импортных заказов (РБ).
Осуществление заказов строительных материалов белорусских компаний.
Контроль организации и деятельности складской логистики.
Контроль оплаты по договорам.
Транспортная логистика (заказ транспорта и взаимодействие с экспедиторскими компаниями).
Приходование товаров в 1С 7.7.Бухгалтерия.
Формирование прайс-листов на всю продукцию.
Ведение ежемесячных отчетов.

Требования:
Образование высшее.
Опыт работы в области закупочной, складской и транспортной логистике от 3-ех лет.
Умение работать в 1С Бухгалтерия.
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и большого
объема информации.
Нацеленность на результат.

Условия:
Работа в иностранном торговом представительстве в РБ (лидер в производстве кровельных,
гидроизоляционных и дренажных материалов). 
Возможность реализовать свой потенциал в команде профессионалов с прохождением 
корпоративного обучения.
Достойная З/П 650 евро.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Экспедитор, 03.07.2017

Сфера деятельности:
Грузоперевозки

Обязанности:
Поиск загрузок для возвратного транспорта (Казахстан, РФ);
Обеспечение постоянного контроля состояния и местонахождения
транспортных средств;
Оформление сопроводительных документов.

Требования:
Высшее образование; 
Опыт работы экспедитором в транспортной компании от полугода;
Умение  работать с большим объемом информации;
Развитые коммуникативные навыки;
Высокая личная ответственность;
Предпочтение отдадим специалисту с опытом работы в области перевозок
по направлениям, Казахстан, РФ.

Мы предлагаем:
Конкурентную, достойную оплату труда (оклад +50% от суммы профита);
Официальное трудоустройство;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Удобное местоположение офиса;
Атмосферу взаимопонимания и поддержки на всех этапах работы.
Компания ценит каждого своего сотрудника!

Специалист по подбору персонала:
Екатерина Горбаченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Инженер по продажам оборудования, 03.07.2017

Сфера деятельности:
Внедрение ресурсосберегающих инженерных решений в промышленности, 
энергетике, коммунальном хозяйстве

Должностные обязанности:
Консультирование и презентация Клиентам оборудования ведущих брендов 
согласно их потребностям в следующих отраслях: жилищно-коммунального 
хозяйства (в основном крупнейшие водоканалы страны), насосы для водопровода 
и канализации, предприятия энергетики (ТЭЦ, теплосети, ГЭС, ГРЭС), крупные 
промышленные предприятия, в том числе химической и нефтехимической отрасли.
Подготовка технических решений для реализации их в компании Клиента.
Работа с техническими специалистами внутри и вне компании.
Работа с проектными институтами.
Подготовка коммерческих предложений.
Участие в тендерах.

Требования к соискателям:
Высшее образование (техническое).
Опыт работы в проектных продажах сложного технического оборудования от 2-х лет 
(большим плюсом будет понимание технологических процессов нефтегазовой/
горнорудной/энергетической отраслей).
Владение технической терминологией, умение разбираться в оборудовании и технологиях.
Нацеленность на результат.Умение выстраивать долгосрочные отношение с заказчиками, 
вести переговоры.
Умение работать в команде. 
Готовность к командировкам.
Знание английского языка на уровне Upper – Intermediate (будет преимуществом).
Водительские права категории «В». 
Опыт вождение более 2-х лет.

Условия:
Комфортные условия работы в офисе (центр города).
Возможность работы и обучения у ведущих мировых производителей оборудования.
Заработная плата: оклад 600-900 USD (по результатам собеседования) + бонусы по 
итогам работы. 
Предоставление служебного автомобиля для командировок.
После испытательного срока компания производит оплату питания, обучения, предлагает 
мед. страхование.
Официальное оформление.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 03.07.2017

Сфера деятельности:
Оптовая торговля отделочных и высококачественных  строительных материалов

Должностные обязанности:
Продажа строительных материалов:
Обслуживание клиентов, увеличение объема продаж;
Прием звонков, поступающих на офис, а так же консультирование клиентов, 
приходящих на офис;
Выставление счетов;
Контроль отгрузки товара;
Работа с дебиторской задолжностью.

Требования к соискателям:
Высшее образование или средне-специальное; 
Опыт работы в сфере продаж не менее одного года;
Плюсом является знание и опыт работы в сфере продаж строительных материалов;
Готовность к командировкам;
Уверенный пользователь ПК; 
Коммуникативные навыки, активность;
Наличие легкового автомобиля и водительского удостоверения.

Условия:
Официальное оформление;
Полный рабочий день;
Компенсация затрат на использование автомобиля: топливо + амортизация;
Организована доставка корпоративным транспортом со ст. м. «Уручье».

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Маркетолог аналитик, 03.07.2017

Сфера деятельности:
Производство

Обязанности:
Создание системы анализа данных;
Мониторинг коммерческих показателей и их динамики (выручка, 
посещаемость, средний чек);
Расчёт акций и анализ результативности проводимых рекламных 
кампаний, маркетинговых акций, мероприятий по продвижению объектов;
Мониторинг существующих конкурентов (ценовая политика, акции, динамика 
развития, преимущества и слабые стороны);
Прогнозирование (выручка, количество покупателей и т.п.);
Анализ ценообразования на целевых рынках продвижения и участие в формировании 
ценовой политики бренда;
Систематизация большого количества информации.

Требования:
Высшее образование (маркетинг, экономика, математика);
Опыт работы маркетологом-аналитиком от 2 лет;
Владение на высоком уровне  Excel, 1С;
Опыт работы с большими объемами информации.

Условия:
Современная производственная компания, лидер на рынке в связи
с расширением штата приглашает в свою команду опытного маркетолога-аналитика. 
Если Вы любите цифры, прекрасно справляетесь с большими объемами информации
и готовы всегда искать новый подход в анализе для достижения результата, то эта 
работа для Вас.Команда профессионалов, динамичная и самостоятельная работа ждет Вас!

Ведущий специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Помощник руководителя, 16.06.2017

Сфера деятельности:
Один из ведущих поставщиков комплектующих для мебельной промышленности

Обязанности:
Исполнение личных поручений руководителя;
Приём и распределение звонков, факс-сообщений и электронной почты;
Организация документооборота: регистрация и оформление документации;
Организация командировок и личных поездок (бронирование и приобретение авиабилетов, заказ гостиниц, визовая поддержка и т.п.);
Организация жизнедеятельности офиса (обеспечение офиса канцтоварами и продуктами)

Требования:
Высшее или среднее образование;
Опыт работы: 1-6 лет;
Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel,Internet,E-mail);
Знание английского языка не ниже Upper-intermediate;
Готовность быть всегда на связи, оперативно реагировать на запросы руководителя

Условия:
Достойная заработная плата от 950 бел.руб;
Официальное трудоустройство;
Все социальные гарантии;
Комфортные условия работы;
Молодой, дружный коллектив

Специалист по подбору персонала:
Екатерина Горбаченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Руководитель отдела продаж по г. Минску и Минской области (FMCG), 22.05.2017

Сфера деятельности:
Производственно-торговое предприятие

Обязанности:
Организация продаж по г. Минску и Минской области;
Переговоры с клиентами, в том числе расширение клиентской базы;
Управление отделом продаж (1 зам.начальника, 6 торговых агентов, 
2 специалистов по работе с клиентами, 6 мерчендайзеров); 
Координация работы регионального склада в г. Минске (1 завскладом, 
1 бухгалтер, 2 кладовщика, 2 оператора);
Управление персоналом (торговая команда, склад);
Контроль дебиторской задолженности.
.
Требования:
Высшее образование; 
Опыт работы супервайзером или руководителем отдела продаж (продукты питания);
Управленческий опыт от 2-х лет;
Навыки ведения переговоров;
Знание территории и налаженные контакты с ЛПР;
Ответственность, самостоятельность, умение работать на результат;
Наличие в/у и личного автомобиля.

Условия:
Крупное производственно-торговое  предприятие в связи с расширением штата 
приглашает на работу руководителя отдела продаж по Минску и Минской  области.
Высокий уровень самостоятельности, возможность влиять на результат и зарабатывать.  
Полный социальный пакет, оплата бензина и амортизации.
З/П оклад  + бонусы по достижению результата.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Пиар менеджер, 19.05.2017

Сфера деятельности:
Производственно-торговая компания

Обязанности:
Полное информационное и пиар сопровождение компании;
Оценка перспективных рынков развития;
Организация выставок (в основном за пределами РБ);
Разработка рекламных;
Пиар-статьи и публикации; 
Администрирование интернет-сайта;
Организация семинаров для клиентов.

Требования:
Высшее (желательно маркетинг, реклама, коммуникации);
Опыт работы пиар специалистом или маркетологом от 2х лет;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
Готовность к командировкам.

Условия:
Производственно-торговое предприятие приглашает на работу пиар менеджера; 
Если Вы активны, имеете в своей копилке контакты в СМИ и умеете создавать и 
управлять информационными поводами, тогда эта вакансия точно для Вас;
Уровень З/П по результатам собеседования.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по продажам технического обслуживания, 15.05.2017

Сфера деятельности:
Продажа, монтаж и обслуживания лифтового оборудовани

Должностные обязанности:
Продвижение товаров и услуг Компании (техническое обслуживание 
лифтов и эскалаторов);
Поддержание и развитие существующей клиентской базы;
Расширение клиентской базы (активные продажи, готовность к холодным звонкам);
Проведение личных встреч с клиентами;
Проведение и участие в презентациях продуктов и услуг на территории клиента;
Расчет сметы (стоимости) проекта, создание КП и презентаций;
Документооборот (оформление договоров, счетов, согласование документов);
Контроль платежей‚ работа с дебиторской задолженностью;
Посещение и участие в выставках и конференциях, профильных направлению 
деятельности Компании.

Требования к соискателям:
Высшее образование (техническое или экономическое);
Опыт успешных и результативных продаж в сфере B2B от 2-х лет;
Быстрая обучаемость, коммуникабельность, активность, 
нацеленность на результат;
Умение работать в команде, стрессоустойчивость;
Опыт работы с большим объемом информации, способность к анализу;
Опыт переговоров с клиентами на разном уровне;
Развитые коммуникативные навыки (в том числе навыки презентации);
Презентабельный внешний вид;
Наличие автомобиля;
Уверенный пользователь (особенно Excel), опыт работы 1С:8 Торговля 
и CRM.

Условия:
Заработная плата после испытательного срока от 1300 бел.руб;
Безлимитная корпоративная связь;
Дополнительные бонусы и поощрения в рамках мотивационной программы Компании;
Рост в профессиональном и финансовом плане;
Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми; необходимыми ресурсами;
Оформление по ТК РБ, оплачиваемые больничные и отпуска;
Наш офис находится в комфортабельном бизнес-центре; 
Мы всегда открыты для идей и пожеланий со стороны наших специалистов;
Никто не будет заставлять Вас делать бесполезную работу, нам нужен эффективный 
сотрудник, к мнению которого мы готовы прислушиваться.

Специалист по подбору персонала:
Екатерина Горбаченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам (РБ), 15.05.2017

Сфера деятельности:
Производство и оптовая продажа ферментных препаратов для всех отраслей животноводства

Должностные обязанности:
Продажа продукции собственного производства;
Поиск клиентов;
Расширение географии продаж;
Заключение сделок,
Участие в тендерах;
Контроль отгрузок

Требования к соискателям:
Опыт работы от 1 года;
Готовность к командировкам;
Уверенный пользователь ПК;
Знание 1С;
Образование высшее;
Наличие легкового автомобиля и водительского удостоверения.

Условия:
Официальное оформление;
Полный рабочий день;
Компенсация затрат на использование автомобиля: топливо + амортизация

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам (РФ), 15.05.2017

Сфера деятельности:
Производство и оптовая продажа ферментных препаратов для всех отраслей животноводства

Должностные обязанности:
Продажа продукции собственного производства;
Поиск клиентов на рынке РФ;
Расширение географии продаж;
Заключение сделок,
Участие в тендерах;
Контроль отгрузок

Требования к соискателям:
Опыт работы от 1 года в продажах в сегменте сельского хозяйства на рынок РФ;
Готовность к командировкам;
Уверенный пользователь ПК;
Знание 1С;
Образование высшее;
Наличие легкового автомобиля и водительского удостоверения.

Условия:
Официальное оформление;
Полный рабочий день;
Компенсация затрат на использование автомобиля: топливо + амортизация

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 08.05.2017

Сфера деятельности:
Оптовые поставки оборудования для систем отопления и водоснабжения

Должностные обязанности:
Поиск новых клиентов;
Обслуживание клиентов;
Активные командировки;
Выписка;
Участие в выставках.

Требования к соискателям:
Опыт работы в текущей сфере от 2-х лет. 
Готовность к командировкам. 
Уверенный пользователь ПК. 
Знание 1С. 
Образование: желательно высшее.
Дополнительные требования: автомобиль + водительское удостоверение.

Условия:
Официальное оформление. 
Испытательный срок 3 месяца. 
Полный рабочий день. 5 рабочих дней, 2 выходных.
Компенсация затрат на использование автомобиля: топливо + амортизация.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по продаже, 08.05.2017

Сфера деятельности:
Производство, проектирование, монтаж, диагностика, сервисное обслуживание,
поставка оборудования (электроснабжение)

Должностные обязанности:
Продажа электротехнической продукции и оборудования.
Поиск клиентов.
Расширение географии продаж.
Заключение сделок.
Участие в тендерах.
Мониторинг рынка.
Контроль отгрузок и оплат.
Выполнение утвержденных планов продаж.

Требования к соискателям:
Высшее образование. 
Опыт работы в сфере продаж не менее 2-х лет. 
Плюсом является знание и опыт работы в сфере электротехнической продукции,
оборудования. 
Готовность к командировкам. 
Уверенный пользователь ПК. 
Коммуникативные навыки, активность.

Условия:
Г. Минск.
Официальное оформление. 
Испытательный срок 3 месяца. 
Полный рабочий день. 
5 рабочих дней, 2 выходных. 
Дружный коллектив. 
Оклад+ % от продаж. 
Компенсация затрат на использование автомобиля: топливо + амортизация.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Интернет-маркетолог (digital), 26.04.2017

Сфера деятельности:
Международный бренд (digital)

Обязанности:
Маркетинговые компании: разработка, реализация, координация. 
Запуск под ключ, оценка эффективности, оптимизация исходя из
показателей эффективности, расчет ROI.
Бюджетирование.
ATL, BTL.Digital: курирование, управление, аналитика, отчетность: CPC, 
CPA, CPI, медийная реклама.
Исследования рынка, мониторинг и отчетность по активностям конкурентов.

Требования:
Высшее образование.
Качественный опыт в интернет маркетинге от 3х лет.
Опыт успешного продвижения проектов и привлечения клиентов  онлайн.
Английский язык на уровне Intermediate.
Опыт работы в digital- агентстве или на стороне клиента со специализацией digital.
Оценка эффективности. 
Наличие реальных достижений.

Условия:
Международный бренд, лидер в своей сфере в связи с расширением штата ищет 
интернет маркетолога.
Заинтересованы в качественном опыте в digital.
Интересные задачи, простор для реализации и бюджет гарантируем.
Уровень З/П по результатам собеседование, оклад плюс премиальная часть по KPI.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по продажам ворот и воротных систем, 14.04.2017

Сфера деятельности:
Продажи и собственное производство

Обязанности:
Работа с входящими клиентами, прием звонков, переговоры.
Документооборот по сделкам (кроме ТТН).
Систематические однодневные командировки по РБ.
Взаимодействие с производством по выполнению заказа.
Участие в тендерах.
Мониторинг и анализ рынка соответствующей продукции.
Поиск клиентов.

Требования:
Высшее или среднее специальное техническое образование.
Опыт в сфере продаж (желательно стройматериалы).
Желательно до 35 лет.
Самостоятельность.
Знание AutoCAD или Компас, Битрикс 24, Word, Exel.

Условия:
Комфортные условия работы в стабильной международной компании,
рабочий день с 8.30 до 17.30.
Совокупный доход в районе 1500+ BYN.
Служебное авто по необходимости.
Конкурентоспособный товар.

Специалист по подбору персонала:
Анастасия Дедулевич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Продавец-консультант, 14.04.2017

Сфера деятельности:
Салон итальянской плитки

Обязанности:
Консультирование покупателей по продукции салона;
Помощь с выбором товара;
Предоставление всей необходимой информации о продукте и ценах для клиентов.

Требования:
Презентабельная внешность;
Грамотная речь;
Общая эрудиция;
Высшее образование.

Условия:
Крутое обучение, во время которого вам еще и платят;
Оклад — 600 BYN + % от общих продаж салона (после испытательного в среднем 800);
Салон премиум класса, с инсталляциями, всем необходимым для продаж, 
и в целом эстетичная атмосфера;
Возможность каждые пол года сдавать на повышение категории, чтобы повысить 
свой оклад.

Специалист по подбору персонала:
Анастасия Дедулевич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по продаже лизинговых услуг, 14.04.2017

Сфера деятельности:
Стремительно развивающаяся компания в рамках крупного холдинга

Обязанности:
Продажа оборудования в лизинг (по большей части «работа в полях»); 
Общение с руководителями и собственниками бизнесов;
Работа с банковскими структурами; 
Полное сопровождение клиента (работа с документами в том числе).

Требования:
Активность, мобильность;
Высокий интеллект; 
Грамотная речь; 
Опыт работы от года (НЕ обязательно в сфере);
Обучаемость (придется немало учиться);
Готовность к командировкам по РБ (несколько раз в мес.).

Желательно:
Экономическое образование;
Водительские права;
Личный автомобиль.

Приветствуется:
Понимание финансовых процессов; 
Увлеченность экономикой; 
Позитивный настрой!

Условия:
Работа в стремительно развивающейся (за последний год мы увеличили 
прибыль вдвое) компании в рамках крупного холдинга;
Грамотное, открытое для обсуждений руководство;
Дружную команду молодых единомышленников, которые помогут и научат;
Совокупный уровень дохода сотрудника 500-800$ (оклад + бонусы); 
При необходимости служебный автомобиль; 
Комфортный офис;
Прозрачный карьерный рост.

Специалист по подбору персонала:
Анастасия Дедулевич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Декларант (специалист по таможенному оформлению), 11.04.2017

Сфера деятельности:
Сеть розничных магазинов товаров премиум сегмента

Обязанности:
Декларирование товаров (категории – алкоголь, сигареты, парфюмерия, 
косметика, кондитерские изделия, сувенирная продукция производства 
РБ и импорт);
Подача ежемесячной таможенной отчетности по магазинам;
Подготовка документов для растаможки машин с импортными грузами;
Корректировка ошибок в таможенных отчетах вместе с программистом 
(написание требований к программисту по доработке отчетности в виде ТЗ).

Требования:
Высшее образование; 
Опыт работы декларантом 3-5 лет;
Ответственность, скрупулезность, пунктуальность;
Стрессоустойчивость;
Внимательность.

Условия:
Заработная плата 900 BYN после испытательного срока;
Оплата больничных и отпусков;
Комфортный офис в центре Минска;
Премии и бонусы в размере от 10 до 30% от заработной платы.

Специалист по подбору персонала:
Анастасия Дедулевич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по активным продажам, 11.04.2017

Сфера деятельности:
Международная медийная компания

Обязанности:
Продажи, активный поиск клиентов: холодные звонки, встречи, переговоры;Ведение документооборота по сделкам, контроль дебиторской задолженности, самостоятельное формирование коммерческих предложений;Ведение необходимой отчетности, в том числе регулярное заполнение необходимых данных в CRM.

Требования:
Опыт в активных продажах от года (желательно в сфере недвижимости, 
если нет, то хотя бы знание рынка недвижимости);
Законченное высшее образование;
Английский не ниже Pre-Intermediate, с серьезным намерением в кратчайшие 
сроки дорасти как минимум до Intermediate;
Устная и письменная грамотность (это не просто «пунктик», это ОЧЕНЬ важный пункт);
Опыт работы в CRM, навык деловой переписки;
Хорошее знание основных медиа-показателей интернет-рекламы;
Дисциплинированность и организованность.

Условия:
Белая заработная плата с привязкой к курсу евро (в среднем 700 € после испытательного
срока,но можно и больше), четкая и прозрачная система мотивации, нет потолка (!);
Возможность в будущем получать дополнительное образование за рубежом от компании 
(сотрудничество с 28 странами, включая Норвегию, Швецию, Великобританию);
Комфортабельный офис в центре Минска с всевозможными «плюшками», рабочий компьютер 
Apple MacBook Air, смартфон с оплачиваемыми звонками;
Социальный пакет (медицинская страховка, компенсация за спорт, обучение английскому с 
носителями языка, оплата мобильной связи);
Участие в международных корпоративных проектах концерна;
Молодой коллектив с хорошим чувством юмора.

Специалист по подбору персонала:
Анастасия Дедулевич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по организации международных перевозок, 08.04.2017

Сфера деятельности:
Международная транспортная компания 
(лидер в сфере международных грузоперевозок)

Обязанности:
Проведение работы по поиску клиентов; 
Работа с уже имеющимися клиентами;
Расчет стоимости перевозок;
Организация и сопровождение перевозок; 
Решение оперативных вопросов в процессе перевозки;
Отслеживание дебиторской задолженности.

Требования:
Опыт в организации международных перевозок (свой транспорт, 
привлеченный транспорт);
Наличие своего клиентского портфеля;
Знание иностранного языка будет являться преимуществом
(английский, немецкий, чешский); 
Нам интересен  опыт работы в том числе в рефрижераторных перевозках; 
Активность, умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях.

Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя отдела; 
Возможность влиять на свой доход — система мотивации (оклад + % по результатам 
выполнения плана; 
Полный социальный пакет.

Специалист по подбору персонала:
Екатерина Горбаченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Директор по продажам, 08.04.2017

Сфера деятельности:
Производственно-строительный холдинг

Обязанности:
Планирование, мониторинг, контроль  управление отделами продаж;
Систематизация и прогноз продаж;
Увеличение объема продаж;
Работа с внешними рынками;
Анализ рынка B2B и  B2C продаж;
Долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли;
Поиск и привлечение новых Клиентов;
Ведение переговоров, коммуникации с ключевыми Клиентами;
Составление и контроль отчетности;
Контроль дебиторской задолженности;
Эффективное управление, постановка и контроль выполнения текущих
задач розничным и  дилерским отделамиФормирование бюджета отделов 
и контроль их исполнения;
Планирование и увеличение объемов продаж;
Организация работы с конечным потребителем;
Выстраивание работы дилерской сети и её контроль;
Контроль собственных розничных продаж.

Требования:
Высшее образование;
Обязателен опыт работы в сферах B2B, B2C;
Управленческий опыт;
Знание основных показателей эффективности продаж, воронки продаж;
Опыт по внедрению и работы с СRM-системами;
Знание АВС-анализа;
Отличные коммуникативные качества;
Наличие выраженных лидерских качеств;
Структурность мышления.

Условия:
Стабильный и серьезный производственно-строительный холдинг 
(имеющий собственные производства строительных материалов,
а также свойТорговый Дом).
Заработная плата: оклад от 2000-2500 у.е. плюс %.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Директор представительства, 08.04.2017

Сфера деятельности:
Производство и продажа строительных материалов

Обязанности:
Руководство подчиненными.
Координация действий с вышестоящим руководством.
Расширение ассортимента продаваемых товаров.
Позиционирование компании на рынке сбыта, анализ рынка.
Работа с рекламациями.
Контроль маржинальности сделок.
Проведение мероприятий по рекламе и маркетингу.
Постановка задач и планов, контроль их реализации.
Оценка рисков и ресурсов, бюджетирование и планирование.

Требования:
Умение налаживать контакты, выстраивать связи, поддерживать 
долгосрочные отношения с клиентами.
Настойчивость в достижении целей.
Аналитическое, структурированное мышление.
Выполнение взятых на себя обязательств.
Желательно знание английского разговорного языка.
Ежегодное составление бюджета филиала.
Знание рынка стройматериалов, опыт личных продаж.
Постановка задач и доведение планов подчиненным, контроль выполнения.
Практические знания в менеджменте.

Условия:
Работа в стабильной иностранной компании (производство и продажа 
строительных материалов).
Соцпакет.
Оплата проезда и мобильной связи.
Оклад от 1000 евро + 1% от продаж.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Юрист, 08.04.2017

Сфера деятельности:
Производство строительных материалов

Обязанности:
Юридическое сопровождение производственно-хозяйственной деятельности компании.
Разработка, согласование и экспертиза договоров (сделки с недвижимостью, договоры 
строительного подряда, арендные отношения, ВЭД, купли-продажи, оказания услуг и др.). 
Выявление рисков, определение юридических способов их минимизации.
Юридическое сопровождение ВЭД компании.
Юридический консалтинг.
Подготовка всех видов процессуальных документов.
Организация работы в сфере корпоративного права (создание, реорганизация и ликвидация 
юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы и др.).
Претензионно-исковая работа, представление интересов в судах.
Сопровождение лицензирования, сертификации, декларирования соответствия, иных разрешений, 
необходимых для осуществления деятельности организации.
Сопровождение инвестиционных проектов.

Требования:
Высшее юридическое образование.
Опыт работы  в сфере юриспруденции от 5-ти лет.
СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ (не ниже Upper-Intermediate).
Умение и готовность работать в режиме многозадачности.
Организованность, внимательность, ответственность, умение четко и ясно 
формулировать мысли, активность.
Готовность к командировкам.

Условия:
Возможность реализовать свой потенциал в рамках стабильной иностранной компании (производство 
строительных материалов).
Уровень заработной платы от 1200-1500 у.е.
Полный соцпакет.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продаже, 01.04.2017

Сфера деятельности:
Продажа продукции собственного производства

Должностные обязанности:
Продажа продукции собственного производства;
Поиск клиентов, командировки;
Расширение географии продаж;
Участие в тендерах;
Контроль отгрузок и оплат;
Выполнение утвержденных планов продаж.

Требования к соискателям:
Высшее образование; 
Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года;
Опыт участия в тендерах; 
Большим плюсом является участие в тендерах, знание сложной техники;
Готовность к командировкам; 
Уверенный пользователь ПК, CRM, 1C;
Коммуникативные навыки, активность.

Условия:
г. Борисов;
Оформление по ТК;
Испытательный срок 3 месяца;
Полный рабочий день;
5 рабочик дней, 2 выходных;
Дружный коллектив;
Оклад + премия+% от продаж.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Бренд менеджер, 25.03.2017

Сфера деятельности:
FMCG, пиво

Обязанности:
Поддержание коммуникации с производителями по бюджетам, активациям, отчетность.
Разработка и адаптация маркетинговых активностей.
Ведение переговоров и поддержание сотрудничества с ключевыми клиентами сегмента HoReCa.
Планирование и отчетность по маркетинговым активностям.

Требования:
Высшее образование (маркетинг, экономика).
Высокий уровень владения английским языком на уровне Advanced (переговоры и переписка с партнерами).
Успешный опыт работы бренд менеджером или event-manager.
Активность, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Активность, желание роста и развития. 
Знание и умение применять инструменты продвижения брендов и продаж.
Водительское удостоверение ктегории «В» и личный автомобиль.

Условия:
Компания приглашает в свою команду активного и целеустремленного бренд-менеджера. 
Если Вы молоды, активны, полны идей и желания работать с мировыми брендами и развиваться, 
тогда эта вакансия для Вас!!!
Если Вас не пугает офис в Колядичах, тогда смело откликайтесь на вакансию!

Ведущий специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Бренд менеджер (дистрибуция), 25.03.2017

Сфера деятельности:
Дистрибуция

Обязанности:
Прогнозирование, бюджетирование;
Управление торговыми условиями;
Работа с поставщиками (анализ ассортимента, согласование основных коммерческих условий, прогнозирование закупок);
Построение trade-маркетинговой системы;
Ценообразование;
Годовое планирование и оптимизации ассортимента для различных каналов сбыта;
Анализ и оценка потребительского спроса, анализ целе-вой аудитории;
Стратегическое планирование мероприятий по продвижению направления/торговых марок;
Анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний.

Требования:
Высшее образование (маркетинг, экономика);
Успешный опыт работы бренд менеджером / трейд маркетологом;
Развитые аналитические способности, самостоятельность, активность, целеустремленность.

Условия:
Крупный дистрибъютор, более 20 лет на рынке приглашает в свою команду опытного бренд менеджера. 
Сильная команда профессионалов, работа с известными мировыми брендами. 
Высокая степень ответственности и самостоятельности. 
Возможность влиять на свой доход. 
З/п 2000 бел. руб.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Продавец-консультант, 12.12.2016

Сфера деятельности:
Розничная торговля товарами премиум — класса

Должностные обязанности:
Консультирование клиентов по ассортименту; 
Помощь в подборе; 
Презентация продукции; 
Соблюдение фирменных стандартов.

Требования к соискателям:
Высшее образование; 
Приятная внешность; 
Инициативность, харизматичность; 
Грамотная речь; 
Широкий кругозор и общая эрудированность;
Опыт работы в продажах приветствуется.

Условия:
Достойная заработная плата (Оклад+премия); 
Официальное трудоустройство; 
Все социальные гарантии;
Корпоративное обучение; 
Комфортные условия работы; 
Молодой дружный коллектив.

Специалист по подбору персонала:
Екатерина Горбаченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по продажам коммутационного электротехнического оборудования, 01.11.2016

Сфера деятельности:
Оптовая торговля

Условия:
Компания 12 лет является системным интегратором в направлении 
бесперебойного электроснабжения на рынке Республики Беларусь. 
Занимается производством, проектированием, монтажом, диагностикой, 
ремонтом, сервисным обслуживанием и поставкой оборудования для 
комплексного решения проблем электроснабжения ответственных объектов 
в любой сфере деятельности. 
Заработная плата по результатам собеседования.

Должностные обязанности:
Развитие проекта по продажам автоматических выключателей производства 
HYUNDAI HEAVY INDUSTRIES Co. Ltd (Корея).
Поиск и привлечение новых клиентов.
Полное сопровождение сделки.

Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт продаж автоматических выключателей. 
Знание рынка. 
Аналитический склад ума.
Стратегическое мышление.

Специалист по подбору персонала:
Матусевич Ольга

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Юрист, 19.10.2016

Сфера деятельности:
Продажи и сервисное обслуживание

Обязанности:
Полное сопровождение всей хозяйственной деятельности компании;
Договорная работа (аренды, поставки, закупок, сервисные услуги, купли-продажи 
недвижимости, земли, ВЭД и т.д);
Претензионно-исковая работа (подготовка пакета документов к судебным процессам, 
их анализ);
Работа с корпоративным правом (в т.ч. создание, регистрация юр. лиц, подготовка 
пакета документов, разработка устава, контроль за внесением своевременных изменений 
в устав, реорганизация, слияния и поглощения, подготовка протоколов заседаний и т.д.);
Анализ Белорусского и Российского законодательства, работа с юридическими базами по 
гражданскому праву (система Консультант Плюс Бел, Консультант Плюс РФ); 
Мониторинг текущих изменений, анализ судебной практики;
Подготовка писем, претензий, запросов правового характера.

Требования:
Образование высшее юридическое (обязательно дневная форма обучения);
Опыт работы от 3-х лет в области юриспруденции;
Приветствуется знание английского языка;
Хорошие коммуникативные качества, самоорганизованность;
Скрупулезность в работе с документами, аналитический склад ума;
Активная жизненная позиция;
Умение автономно и самостоятельно вести отдельные задачи от начала до конца.

Условия:
Возможность реализовать свой потенциал в группе компаний, занимающейся продажей
и сервисным обслуживанием грузовой и строительной техники;
Работа в комфортабельном и уютном офисе в центре города;
Полный социальный пакет;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Заработная плата от 700 у.е. до 1000 у.е.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Помощник рекрутера, 19.10.2016

Если Ты коммуникабельна, ответственна, мечтаешь построить 
карьеру в HR,но у тебя нет опыта работы, мы приглашаем тебя 
на позицию Помощник Рекрутера в дружную команду Кадрового
центра «Коллекция Открытий» с перспективой карьерного роста 
до позиции Рекрутер (после обучения и практики).

Уже более 18-ти лет мы предоставляем Компаниям-клиентам услуги 
по поиску и подбору ключевых сотрудников и возможности для 
построения перспективной карьеры квалифицированным Кандидатам.

Обязанности:
активный поиск кандидатов на открытые вакансии;
первичное интервью по телефону, приглашение на интервью;
работа с сайтами по размещению вакансий;
работа с профессиональными соцсетями;проведение интервью 
с кандидатами, а также организация собеседований с компанией-клиентом;
взаимодействие с клиентами компании по вопросам, связанным с 
подбором персонала.

Важные для нас качества:
стремление учиться и развиваться в сфере рекрутинга;
активная жизненная позиция;
сильные коммуникативные навыки и грамотная речь;
готовность работать в высоком темпе;
ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, 
стрессоустойчивость;
знание этики делового общения, умение работать в команде;
позитивное мышление и ориентация на результат.

Возможности:
развиваться и строить успешную карьеру в рекрутинге;
реализовать свой потенциал в компании – лидере в сфере рекрутинга;
принимать участие в решении сложных задач;
получать достойную оплату, которая будет расти вместе с вами.

Если Тебя заинтересовала данная вакансия и Ты готов работать в команде профессионалов — отправляй резюме!

Ведущий консультант по подбору персонала:
Людмила Снегирёва

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер СПА, 26.09.2016

Сфера деятельности:
Санаторий премиум класса

Обязанности:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью службы СПА премиум-класса;
Контроль соблюдения стандартов сервиса;
Участие в решении конфликтных ситуаций, принятие решений по претензиям гостей;
Разработка спецпредложений, направленных на продвижение СПА услуг;
Внедрение новых  СПА услуг;
Разработка стратегии развития службы СПА;
Ведение отчетности и аналитики;
Управление коллективом службы СПА;
Работа с поставщиками.

Требования:
Высшее и медицинское и (или) экономическое образование.
Опыт управления в области СПА-услуг, индустрии  красоты либо медицинских услуг. 
Опыт разра-ботки и продвижения новых услуг. 
Презентабельный внешний вид, ответственность, самостоятельность.

Условия:
Частный санаторий премиум-класса.
Работа на территории санатория (гродненская область). 
Полный социальный пакет,  предоставление служебного жилья, очень 
комфортабельные условия труда, молодой и дружный коллектив.
Управление командой из 14 человек.

Специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 26.09.2016

SUPERMANAGER EXTREMELY WANTED!

Сфера деятельности:
Международная компания, предлагающая услуги по прокату
автомобилей, лизингу и обслуживанию автопарка.

Должностные обязанности:
Поиск клиентов и поддержание контактов с уже наработанной клиентской базой;
Работа с дилерами / партнерами, проведение переговоров, деловая переписка 
на русском и английском языках;
Заключение и сопровождение договоров;
Контроль исполнения договорных обязательств.

Требования к соискателям:
Опыт работы в активных продажах  0,5—1 год (желательно сфера услуг, грузоперевозки, лизинг);
Наличие в/у и стажа вождения;
Знание английского языка;
Скрупулезность, нацеленность на результат;
ПК-пользователь.

Условия:
Работа в крупной международной компании;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Окладная часть 600 бел. руб + % по KPI.

Специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 26.09.2016

SUPERMANAGER EXTREMELY WANTED!

Сфера деятельности:
Международная компания, предлагающая услуги по прокату
автомобилей, лизингу и обслуживанию автопарка.

Должностные обязанности:
Поиск клиентов и поддержание контактов с уже наработанной клиентской базой;
Работа с дилерами / партнерами, проведение переговоров, деловая переписка 
на русском и английском языках;
Заключение и сопровождение договоров;
Контроль исполнения договорных обязательств.

Требования к соискателям:
Опыт работы в активных продажах  0,5—1 год (желательно сфера услуг, грузоперевозки, лизинг);
Наличие в/у и стажа вождения;
Знание английского языка;
Скрупулезность, нацеленность на результат;
ПК-пользователь.

Условия:
Работа в крупной международной компании;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Окладная часть 600 бел. руб + % по KPI.

Специалист по подбору персонала:
Анастасия Чёрная

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Рекрутер, 14.09.2016

Сфера деятельности:
HR

Условия:
Крупнейший в Республике Беларусь кадровый центр 
«Коллекция Открытий», работающий с 1998 года, 
приглашает поучаствовать в конкурсе на вакансию
рекрутера в свою команду.
Работа в компании-лидере кадрового рынка Беларуси;
Заработная плата по результатам интервью: 
оклад + бонусы по результатам работы;
Стабильность и гарантии — оформление согласно ТК РБ;
Работа в коллективе высококвалифицированных 
профессионалов;
Внутрикорпоративное обучение;
График работы ПН-ПТ с 9 до 18.

Обязанности:
Работа по подбору персонала для компаний-клиентов с
момента получения заявки до закрытия позиции;
Экспертная работа по анализу рынка, составление 
профиля вакансии;
Поиск и подбор кандидатов по заданной специализации 
разными методами. 
Владение технологией Executive Search;
Организация и проведение интервью с кандидатами для 
компаний-клиентов;
Организация контакта компании-клиента с соискателями;
Постоянная и активная работа с компаниями-клиентами.

Требования к соискателям:
Высшее образование;
Грамотная речь;
Навыки владения деловой перепиской;
Навыки работы с клиентами;
Знание рынка и технологий рекрутмента;
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
Умение работать с большим объемом информации;
Навыки работы в команде, оптимизм, высокий уровень 
интеллекта и эрудиции, обучаемость, высокий уровень 
самоорганизации, стрессоустойчивость.

Ведущий консультант по подбору персонала:
Ирина Шатковская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Финансово-инвестиционный консультант, 03.05.2016

Сфера деятельности:
Работа в современной компании с позитивным имиджем.

Условия:
Работа в современной компании с позитивным имиджем;
Возможность карьерного роста;
Достойная заработная плата и возможность увеличивать свой доход за счет качественной и эффективной работы.

Должностные обязанности:
Финансовое консультирование по вопросам: 
-привлечения инвестиций;  
-анализ корпоративных финансов с возможностью их реструктурирования:
-покупки/продажи бизнеса;
-слияния/поглощения и т.п.
Работа в проектном формате с привлечением бизнес-аналитиков, консультантов.

Требования к соискателям:
Высшее экономическое образование;
Желание работать в инвестиционном консалтинге;
Высокие аналитические способности;
Постоянный анализ макро/микро экономических тенденций в мире и в РБ;
Опыт работы в аудите, а также в банке с корпоративными клиентами приветствуется;
Английский язык (upper-intermediate);
Амбициозность;
Высокие коммуникативные компетенции.

Ведущий консультант по подбору персонала:
Людмила Снегирёва

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

© 2014, Частное предприятие «АГЕНТСТВО КОЛЛЕКЦИЯ ОТКРЫТИЙ» г.Минск, ул.Орловская, 40/А, 4 этаж, офис 11. © 2014, Образовательный центр "STUDY" г.Минск, ул.Орловская, 40/А, 4 этаж, офис 11.
Разработка и хостинг - iWebGroup