главная карта сайта контакты   

(017) 239-23-50
(029) 676-47-55     (029) 766-47-55
19
лет
Все вакансии
на рынке подбора персонала в Беларуси
Главная ПОИСК РАБОТЫ Все вакансии

Вакансии

Представьтесь


Ваш контактный телефон


Ваш контактный e-mail


Ваш отзыв (пожелание)


Бухгалтер, 17.04.2018

Сфера деятельности:
Производство

Обязанности:
Отражение движений ТМЦ (в т.ч. ГСМ, БСО, спецодежда) 
в программе «1С.8 Бухгалтерия» (поступление, выбытие, перемещение);
Ведение учета материалов продукции собственного производства, 
полуфабрикатов, товаров, основных средств и нематериальных активов;
Составление отчетности: бухгалтерской, налоговой и статистической по ТМЦ, ОС, БСО.

Требования:
Образование: высшее, специализация бухгалтерский учет, экономика, финансы;
Знание законодательства РБ;
Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3-х лет;
Опытный пользователь 1С: 8 Бухгалтерия и MS Office;
Самостоятельность, ответственность, внимательность, исполнительность, 
обучаемость, коммуникабельность.

Условия:
Современное высокотехнологичное производство, 
выпускающее технические жидкости;
Местонахождение – Минский район, Боровляны, 
доставка от ст. м. Уручье транспортом организации;
График работы с 8.30 до 17.00;
Заработная плата – 900 рублей;
Комфортабельный офис, дружный коллектив.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Бухгалтер, 16.04.2018

Сфера деятельности:
Строительная компания — генподрядчик

Обязанности:
Работа в программе 1С:8 Бухгалтерия;
Ведение участков: клиент-банк, касса, покупка-продажа валюты, 
формирование авансовых отчётов, контроль дебиторской и 
кредиторской задолженности, акты сверки;
Формирование отчетности руководителю;
Работа с ЭСЧФ на портале;
Выполнение поручений руководителя.

Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы бухгалтером от 3-х лет (желательно в строительстве);
Опытный пользователь 1С8: Бухгалтерия и MS Office, системы Клиент-Банк;
Обязательно знание английского языка (не ниже уровня Intermediate) - 
деловая переписка, общение, отчетность;
Умение работать с большим объемом информации;
Ответственность, внимательность, обучаемость.

Условия:
Итальянская строительная компания – Генподрядчик;
Строительство крупного бизнес-центра;
Возможность попасть в новую профессиональную команду;
Офис в бизнес-центре в районе ст.м. Восток;
Достойная заработная плата.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

HR-менеджер, 16.04.2018

Обязанности:
Планирование и подбор персонала (размещение вакансий в интернете, 
организация и проведение собеседований, поиск специалистов);
Работа с персоналом (адаптация, формирования кадрового резерва, управление текучестью);
Обучение и развитие персонала;
Аттестация и оценка персонала;
Мотивация персонала: материальная и нематериальная;
Консультации руководителей по вопросам управления персоналом;
Мониторинг рынка;
Ведение hr-отчётности.

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 2-х лет;
Знание процедуры поиска и отбора кандидатов на разные позиции;
Понимание всех HR- процессов;
Знание трудового законодательства;
Желание профессионально развиваться;
Приветствуется дополнительное образование в сфере HR;
Знание методов подбора, поиска, оценки персонала;
Знание психологии поведения и мотивации кандидатов;
Ответственность, порядочность, гибкость мышления;
Умение работать в условиях многозадачности, повышенная 
стрессоустойчивость, тактичность, грамотность, эрудированность;
Опытный пользователь ПК и MS Office.

Условия:
Многофункциональный медицинский центр, работает с 1992 года на рынке;
Конкурентная заработная плата (в зависимости от пожеланий кандидатов 
и по итогам собеседования);
Официальное оформление;
Социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РБ;
Офис в центре города.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 02.04.2018

Сфера деятельности:
Ведущий поставщик оборудования для ЦОД, СКС, ЛВС, мобильной и 
фиксированной связи, систем промышленной автоматизации в Республике Беларусь.

Обязанности:
Активные продажи электротехнического оборудования, промышленной автоматизации;
Поиск и налаживание контактов с новыми потенциальными клиентами, мониторинг 
существующей клиентской базы;
Телефонные переговоры и посещение, выявление потребностей клиентов;
Контроль дебиторской задолженности;
Полное сопровождение клиента, подготовка документов и участие в тендерах;
Ведение отчетности по клиентам в CRM (1C8).

Требования:
Образование: высшее, желательно техническое;
Опыт работы: от 2-х лет в активных продажах;
Возраст: от 26 лет;
Уверенный пользователь ПК;
Готовность к командировкам;
Водительское удостоверение категории «В»;
Системное мышление, методичный подход к работе, исполнительность, 
коммуникабельность, клиентоориентированность.

Условия:
Официальное оформление и полный соц. пакет;
На время испытательного срока:
1 мес.- 500,00 у.е.
2 мес. – 600, 00 у.е.
3 мес. – 700,00 у.е.
После испытательного срока: 700, 00 у.е. + % от прибыли;
Для командировок выдается служебный автомобиль.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Специалист по продажам строительной и дорожной техники, 02.04.2018

Сфера деятельности:
Поставки, ремонт, сервисное обслуживание строительной, дорожной, погрузочной техники и оборудования, запасных частей от известных фирм Германии, Великобритании, Чехии, Словакии, Польши, России

Обязанности:
Продажи дорожно-строительной техники фирмы WIRTGEN GROUP  на территории РБ;
Проведение переговоров с клиентами и поставщиками;
Заключение договоров, участие в тендерах;
Документальное сопровождение сделки;
Отслеживание отгрузки и доставки техники клиенту.

Требования:
Готовность к командировкам по РБ, Германии, Странам ЕС;
Образование высшее (техническое/экономическое желательно);
Опыт продаж дорожно-строительной техники, а также знание технологий и принципов работы дробильно-сортировочных комплексов и асфальтобетонных заводов;
Свободное владение английским или немецким языком;
Наличие водительского удостоверения категории В;
Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:
Лидирующая компания в поставках строительной и дорожной техники;
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
Обучение на заводах-изготовителях в Европе;
Высокая оплата труда (по результатам собеседования).

Специалист по подбору персонала:
Анна Ажгиревич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 


Менеджер по закупкам, 02.04.2018

Сфера деятельности:
Производство и продажа запасных частей к сельскохозяйственной технике на территории РБ

Обязанности:
Прогнозирование, планирование и организация закупок;
Ведение базы данных и документооборота по закупкам и поставщикам;
Проведение сравнительного анализа цен и условий сотрудничества;
Проведение регулярных переговоров с поставщиками с целью получения 
наиболее выгодных условий поставок и оплаты;
Расчет, составление и размещение заказов у поставщиков;
Поиск и привлечение новых поставщиков.

Требования:
Опыт работы от 2-ух лет в закупках (опыт работы с сельскохозяйственной
техникой будет преимуществом);
Образование высшее/среднее специальное;
Коммуникабельность, активность, обучаемость;
Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.

Условия:
Работа в стабильной и активно развивающейся компании, 
которая является первым поставщиком и производителем запасных 
частей к сельскохозяйственной технике на территории РБ;
Молодой и дружный коллектив;
Комфортный офис;
Официальное оформление согласно ТК РБ;
Достойная заработная плата    (1 100 бел. руб.+%).

Специалист по подбору персонала:
Анна Ажгиревич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Маркетолог, 02.04.2018

Сфера деятельности:
Продукты питания

Обязанности:
Проведение маркетинговых исследований проектов;
Планирование, бюджетирование, отчетность по маркетинговым активностям;
Участие в выводе новых продуктов компании;
Работа с дизайнером по POS-материалам, визиткам, торговому оборудованию, выбор типографий;
Управление контентом сайта;
Проведение ценового мониторинга и анализ результатов исходя из поставленных задач;
Работа с компаниями Подрядчиками, постановка задач перед ними;
Продвижение портфеля продуктов в социальных сетях;
Презентация перед торговой командой планов и результатов по маркетинговой и рекламной активности;
Анализ и прогноз рынка продаж, эффективности мероприятий;
Ведение документооборота.

Требования:
Образование высшее обязательно в маркетинге (БГУ, БГЭУ);
Обязательно знание английского языка хороший разговорный уровень;
Опыт работы в программах Excel, Power Point;
Умение работать в команде, ставить задачи, контролировать их исполнение, работать в режиме многозадачности;
Опыт работы маркетологом от 1 года.

Условия:
Стабильная и серьезная производственно-торговая компания (продукты питания);
Полный соц. Пакет;
Возможность профессионального и карьерного роста, приобретения отличного опыта 
для молодых специалистов в команде профессионалов;
Уровень З/П 1000-1200 бел. руб.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Заместитель управляющего по развитию, 02.04.2018

Сфера деятельности:
Производство ферментных препаратов для с/х и промышленности

Обязанности:
Аналитика и проработка перспективных рынков;
Организация выставок;
Разработка рекламных материалов и рекламной
продукции с помощью дизайнеров;
Написание статей и публикаций в тематических журналах;
Администрирование интернет-сайта;
Продвижение в социальных сетях;
Организация корпоративов, праздников для сотрудников.

Требования:
Опыт работы маркетологом от 3-ех лет;
Высшее образование (желательно профильное – маркетинг);
Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Высокие аналитические способности;
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
будет преимуществом;
Наличие в/у и личного автомобиля будет преимуществом.

Условия:
Современная динамично развивающаяся компания,
которая с 2004 года занимается активной деятельностью
по производству продукции для разных отраслей сельского хозяйства,
производством препаратов, основанных на применении биохимического синтеза;
Интересные задачи и инструменты для их реализации;
Стабильная работа в команде профессионалов;
Оформление в соответствии с ТК РБ;
Высокий уровень оплаты труд (официальная заработная плата).

Специалист по подбору персонала:
Анна Ажгиревич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

FPGA программист / Embedded systems engineer, 02.04.2018

Обязанности:
Программирование FPGA (Xilinx/Altera);
Разработка с использованием скоростных интерфейсов 
(PCIe, Ethernet, LVDS) на FPGA, поддержка используемых 
интерфейсов со стороны микропроцессора (архитектуры ARM, x86; OC Windows, Linux);
Составление технических требований к специализированным устройствам на базе FPGA 
для их дальнейшей схемотехнической разработки.

Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы 3+ лет;
Английский достаточный для ведения переписки с заказчиком и чтения 
технических требований/литературы;
Приветствуется опыт использования Matlab;
Приветствуются опыт проектирования и разработки цифровых устройств 
на всех стадиях, включая разводку печатных плат;
Приветствуются опыт в разработке принципиальных схем.

Условия:
Зарплата оговаривается по результатам собеседования;
Полная занятость, полный рабочий день;
По итогам испытательного срока возможна организация удаленной работы;
Заработная плата и премия рассчитываются в эквиваленте USD;
Вся заработная плата начисляется на карт-счет сотрудника по курсу НБРБ;
Участие в распределении премиального фонда проекта (ов);
Место работы: Беларусь, Минск, ул.Гинтовта, БЦ А-100, м.Уручье (15 мин. пешком);
Есть парковка;
Трудоустройство согласно ТК РБ.

Специалист по подбору персонала:
Мария Радченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Senior Android Developer, 02.04.2018

Обязанности:
Проектирование и реализация мобильных приложений под операционную систему Android.

Требования:
Уверенное знание Android SDK;
Умение создавать гибкие пользовательские интерфейсы и виджеты, 
включая работу со стилями, построение кастомных View;
Понимание архитектуры мобильных приложений;
Опыт работы с Fragments API, Support Library, Gradle, Play Services, SQLite, Social Networks API, 
Analytics, Advertising;
Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, протокола HTTP/HTTPS;
Нличие завершенных проектов;
Опыт работы с OpenGL, NDK, Gradle, с игровыми движками (cocos2d-x, unity3d и др) будет плюсом.

Условия:
Работа над собственными продуктами компании;
Высокий уровень дохода;
Курсы английского языка, оплата спортивных увлечений;
Комфортные условия труда: офис в центре города, самая современная техника, печенье, фрукты.

Специалист по подбору персонала:
Мария Радченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Project Manager, 02.04.2018

Обязанности:
Управление проектами в сфере мобильной разработки;
Ведение проектной документации;
Управление рисками;
Составление отчетной документации;
Работа с командами (3-6 человек);
Взаимодействие с заказчиком в лице менеджера по продукту;
Соблюдение принятых процессов разработки, оптимизация процессов разработки;
Работа с сервисами Atlassian: JIRA, Confluence, Bitbucket;
Настройка сторонних сервисов.

Требования:
Успешный опыт работы на позиции менеджера проектов 
в сфере мобильной разработки от 2 лет;
Опыт работы с командой от 5 человек;
Опыт работы с сервисами Atlassian: JIRA, Confluence, Bitbucket будет плюсом;
Владение английским языком на уровне не ниже upper intermediate;
Знание современный методологий в сфере проектного менеджмента;
Высокий уровень коммуникативных и аналитических навыков;
Лидерские качества.

Условия:
Работа над одними из лучших продуктов в своей нише;
Высокий доход (действует бонусная система);
Оплата спортивных увлечений;
Занятия английским языком в офисе;
Современный и уютный офис в центре Минска с террасой 
и отличным кофе, печеньем и фруктами.

Специалист по подбору персонала:
Мария Радченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

QA engineer (mobile), 02.04.2018

Обязанности:
Тестирование клиентской и серверной частей мобильных приложений.

Требования:
Понимание процесса разработки и тестирования ПО;
Опыт тестирования мобильных приложений — от 1 года;
Будет плюсом наличие опыта в тестировании игр;
Коммуникабельность, умение работать в команде, организованность,
ответственность, способность быстро обучаться.
Желательно:
Опыт работы с рекламными и аналитическими SDK;
Опыт работы с SQL;
Знание гайдлайнов: App Store Review Guidelines и iOS Human Interface Guidelines, 
Material Design Guidelines

Условия:
Работа над собственными продуктами компании;
Высокий уровень дохода;
Курсы английского языка, оплата спортивных увлечений;
Комфортные условия труда: офис в центре города, самая 
современная техника, печенье, фрукты.

Специалист по подбору персонала:
Мария Радченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Директор производства, 20.03.2018

Обязанности:
Оперативное управление и обеспечение бесперебойной работы 
производственно-хозяйственной деятельности компании;
Участие и определение дальнейшей стратегии развития производства;
Выстраивание и контроль текущих производственных процессов;
Бюджетирование и исполнение бюджетов производственных подразделений;
Планирование ресурсов;
Контроль, учет и распределение денежных потоков на производстве;
Организация и открытие новых производственных участков, расчет их рентабельности;
Стандартизация существующих производственных процессов;
Разработка процедур управления производством и процессами;
Наращивание объемов выпуска продукции;Управленческий учет;
Взаимодействие с контролирующими органами;
Подбор персонала, управление ИТР.

Требования:
Образование высшее (экономическое, техническое, менеджмент в управление производством);
Обязателен опыт работы более 3-ех лет на должности директора производственного предприятия;
Обязателен опыт управления не только производственными процессами, но и финансами, 
логистикой, производственным маркетингом;
Наличие навыков планирования, стандартизации производственных процессов;
Наличие управленческих, организаторских навыков;
Высокие аналитические способности;
Отличные коммуникативные навыки;
Умение грамотно делегировать полномочия, брать ответственность за принятые решения;
Приветствуется опыт работы в производственных компаниях на рынках FMCG, 
товаров народного потребления, косметического и химического производства.

Условия:
Стабильный производственно-торговый холдинг (товары народного потребления);
Уровень З/П от 3000 у.е и выше по итогам встречи;
Социальный пакет.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Руководитель отдела закупок, 20.03.2018

Обязанности:
Руководство отделом закупок;
Заключение и сопровождение по выполнению контрактов на поставку упаковочных материалов;
Сопровождение поставок и ВЭД;
Анализ стоимости материалов, ценообразование соответствующих условиям контрактов;
Формирование объемов закупок, планирование поставок;
Планирование бюджета закупок на год и месяц;
Взаимодействие с производством;
Взаимодействие с службой маркетинга (новые продукты, дизайн и т. д.);
Взаимодействие с отделом продаж (экспорт и внутренний рынок);
Планирование закупок;
Тестирование новых продуктов совместно с службой технолога.

Требования:
Образование высшее;
Опыт работы на производственных, торговых предприятиях в данном направлении;
Высокие аналитические способности;
Наличие управленческих и организаторских навыков;
Наличие знания английского языка будет преимуществом.

Условия:
Стабильная и серьезная производственная компания (продукты питания);
Отличный расширенный соц.пакет (мед.страховка);
Путевки для сотрудников и детей, оплата абонементов для спорта, питание и т. д.);
З/П от 1000 у.е.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Руководитель отдела закупок, 20.03.2018

Обязанности:
Руководство отделом закупок;
Заключение и сопровождение по выполнению контрактов на поставку упаковочных материалов;
Сопровождение поставок и ВЭД;
Анализ стоимости материалов, ценообразование соответствующих условиям контрактов;
Формирование объемов закупок, планирование поставок;
Планирование бюджета закупок на год и месяц;
Взаимодействие с производством;
Взаимодействие с службой маркетинга (новые продукты, дизайн и т. д.);
Взаимодействие с отделом продаж (экспорт и внутренний рынок);
Планирование закупок;
Тестирование новых продуктов совместно с службой технолога.

Требования:
Образование высшее;
Опыт работы на производственных, торговых предприятиях в данном направлении;
Высокие аналитические способности;
Наличие управленческих и организаторских навыков;
Наличие знания английского языка будет преимуществом.

Условия:
Стабильная и серьезная производственная компания (продукты питания);
Отличный расширенный соц.пакет (мед.страховка);
Путевки для сотрудников и детей, оплата абонементов для спорта, питание и т. д.);
З/П от 1000 у.е.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам расходных материалов, 19.03.2018

Сфера деятельности:
Цифровое полиграфическое оборудование

Обязанности:
Ведение существующей клиентской базы;
Ее дальнейшее развитие;
Сопровождение клиентов.

Требования:
Высшее образование (преимущественно техническое);
Опыт работы в полиграфии является преимуществом;
Желателен опыт активных продаж.

Условия:
Работа в компании — лидере в своем сегменте;
Заработная плата: фикс от 600,00 руб+процент;
Работа с уже имеющейся клиентской базой;
Отсутствие потолка в заработной плате;
Дружный коллектив;
Офис в центре города.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету


Менеджер отдела сбыта, 19.03.2018

Сфера деятельности:
Отдел сбыта

Обязанности:
Развитие направления (самоклеющиеся промышленные интерьерные пленки);
Поиск потенциальных клиентов на территории РБ и РФ;
Активные продажи;
Исследование рынка, анализ конкуренции;
Организация рекламных мероприятий;
Телефонные переговоры и посещение заказчиков;
Ведение переговоров с заказчиками;
Участие в ценообразовании;
Контроль дебиторской задолженности;
Полное сопровождение клиентов;
Ведение отчетности по клиентам в 1С.

Требования:
Высшее образование, желательно техническое;
Результативный и подтвержденный опыт работы в продажах от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК знакомый с 1С;
Системное мышление, методичный подход к работе;
Самостоятельность, высокая степень ответственности; 
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; 
Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Опыт работы в проектных продажах, мебельном бизнесе будет являться приемуществом;
Желательно наличие в/у и л/а.

Условия:
Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
Официальное оформление согласно ТК РБ;
Достойная заработная плата (800 бел. руб.+%);
Отсутствие потолка по з/п.

Cпециалист по подбору персонала:
Светлана Душевина

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер направления (растворители и гликоли), 19.03.2018

Сфера деятельности:
Растворители и гликоли

Обязанности:
Самостоятельное ведение направления (растворители и гликоли);
Работа с существующей базой поставщиков и клиентов 
(заводы, промышленные предприятия, типографии и прочее);
Поиск новых поставщиков и  клиентов;
Взаимодействие с поставщиками, планирование поставок;
Ведение документооборота, аналитики поставок;
Работа с дебиторской задолженностью;
Взаимодействие со специалистом по ВЭД.

Требования:
Обязателен опыт работы в активных продажах в2в, в долгих продажах;
Желателен опыт в аналогичной сфере (промышленная химия);
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и поставщиками;
Активность, предприимчивость;
Водительское удостоверение (обязательно).

Условия:
Работа в стабильной российско-белорусской компании;
Интересные задачи и инструменты для их реализации;
Достойная и прозрачная система финансовой  мотивации; 
Заработная плата от 1000,00 руб.+проценты от оборота+премии;
Служебный автомобиль;
Интересный функционал.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер направления, 19.03.2018

Сфера деятельности:
Косметика

Обязанности:
Самостоятельное ведение направления по поставкам ингредиентов 
для производства косметики;
Работа с существующей базой поставщиков и клиентов 
(белорусские косметические предприятия);
Поиск новых поставщиков и дальнейшее развитие клиентов;
Отслеживание складских запасов.

Требования:
Обязателен опыт работы в активных продажах в2в, в долгих продажах;
Желателен опыт в аналогичной сфере (промышленная химия);
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и поставщиками;
Активность, предприимчивость;
Английский язык (разговорный);
Водительское удостоверение (обязательно);
Готовность к командировкам.

Условия:
Работа в стабильной российско-белорусской компании;
Интересные задачи и инструменты для их реализации;
Достойная и прозрачная система финансовой  мотивации 
(оклад от 800,00 руб+ процент); 
Интересный функционал.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по продажам оборудования, 19.03.2018

Сфера деятельности:
Офисное и полиграфическое оборудование

Обязанности:
Работа с имеющейся базой клиентов, а также ее расширение 
(поиск новых проектов, тендеров);
Продажа полиграфического оборудования 
(допечатное, печатное, послепечатное);
Прояснение потребностей и грамотный подбор оборудования;
Сопровождение клиента.

Требования:
Высшее техническое образование;
Успешный опыт активных продаж оборудования либо сложнотехнического продукта;
Понимание специфики долгих продаж;
Работа в  полиграфии будет являться преимуществом.

Условия:
Работа в компании — лидере в своем сегменте;
Заработная плата: фикс от 1000,00 руб+процент;
Отсутствие потолка в заработной плате.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету


Начальник отдела коммуникационных устройств, 19.03.2018

Обязанности:
Продажа электротехнической продукции и оборудования;
Поиск клиентов;
Расширение географии продаж;
Заключение сделок;
Участие в тендерах;
Мониторинг рынка;
Контроль отгрузок и оплат;
Выполнение утвержденных планов продаж.

Требования:
Образование: высшее, желательно техническое;
Опыт работы: от 5-и лет в текущей сфере;
Возраст: от 25 лет;
ПК: уверенный пользователь ПК;
Готовность к командировкам.

Условия:
На время испытательного срока От 1000 рублей (net) + процент;
После испытательного срока От 1200 рублей (net) +  процент.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Региональный менеджер по продажам, 19.03.2018

Сфера деятельности:
Сельское хозяйство

Обязанности:
Работа с колхозами и фермерскими хозяйствами;
Консультирование по линейке продукции;
Продажа добавок, премиксов, средств ухода за животными;
Поддержание существующей клиентской базы и ее расширение;
Контроль дебиторской задолженности.

Требования:
Опыт активных продаж В2В;
Образование в сфере сельского хозяйства будет преимуществом;
Водительское удостоверение и наличие собственного авто;
Самостоятельность и самоконтроль в работе.

Условия:
Работа в стабильной компании;
Заработная плата от 900,00 руб. фикс+2% от поступивших денег;
Обучение внутри компании и с привлечением внешних ресурсов.
Компенсация топлива и амортизации; 
Возможность в перспективе работать на служебном авто.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Заместитель главного бухгалтера, 12.03.2018

Сфера деятельности:
Международный холдинг

Обязанности:
Учёт готовой  продукции и материалов;
Учёт расчётов с подотчетными лицами;
Формирование ЭСЧФ; 
Учёт ГСМ; 
Учёт расчетов  с поставщиками и покупателями; 
Контроль дебиторской задолженности;
Подготовка  отчетов по запросу руководства;
Выполнение поручений главного бухгалтера;

Требования:
Высшее экономическое образование; 
Опыт работы заместителем/ ведущим бухгалтером; 
Знание  всех участков бухгалтерского учёта; 
Опытный пользователь ПК и 1С:  Бухгалтерия;  
Знание английского языка (деловая переписка, отчетность);  
Ответственность, внимательность.

Условия:
Международный холдинг – проектирование и производство
гофрированных стальных конструкций; 
Возможность профессионального развития и карьерного роста; 
Офис в бизнес-центре (ул. Орловская); 
График работы с  8.00 до 17.00;
Достойная заработная плата (по результатам собеседования).

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Бухгалтер, 21.02.2018

Сфера деятельности:
Международная компания по прокату и лизингу автомобилей

Обязанности:
Ведение бухгалтерского  учета на предприятии;
Взаимодействие с главным бухгалтером  происходит удаленно;
Ведение участков: клиент банк,  ОС, учёт материалов, затраты,  
ТМЦ, авансовые  и командировочные отчеты, ЭСЧФ, сверка расчётов;
Ведение первичной документации и кадрового документооборота;
Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы бухгалтером от 3-х лет;
Опытный пользователь ПК, Excel, 1С:  Бухгалтерия; 
Знание всех участков бухгалтерского учёта, при незнании – желание их осваивать;
Знание действующего законодательства и нормативно-правовых актов по вопросам 
бухгалтерского учета и отчетности;
Умение работать с большим объемом документооборота;
Ответственность, внимательность.

Условия:
Международная  компания, 
предлагающая услуги  по прокату и лизингу автомобилей;
Офис в центре города – метро  пл. Ленина; 
Молодая команда профессионалов;
Перспективы карьерного роста;
Заработная плата — от 800 рублей.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Начальник планово-экономического отдела, 13.02.2018

Сфера деятельности:
Производственное предприятие

Обязанности:
Осуществление руководства работой отдела (3 человека);
Планирование и анализ хозяйственной деятельности;
Бюджетирование, ведение управленческого учёта по созданным стандартам;
Контроль ценообразования и калькулирование себестоимости продукции;
Расчёт и  анализ показателей эффективности деятельности предприятия;
Подготовка статистических, аналитических отчетов по запросу руководства;
Автоматизация  управленческой отчетности.

Требования:
Высшее экономическое образование.
Опыт работы  от 3-х лет на производственных предприятиях; 
Навыки бюджетного планирования, финансового анализа; 
Знание «1С: Предприятие» и бухгалтерского учёта;  
Опыт финансово-аналитической работы, подготовки отчетности для руководства;
ПК — опытный пользователь: MS Office, Excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы, графики);
Готовность к работе с большими объемами информации;
Ответственность, аналитический склад ума.

Условия:
Современное  динамично развивающееся предприятие, занимающееся производством молочной 
продукции в Гомельской области;
Команда профессионалов;
Достойная заработная плата;
Предоставления жилья, расширенный социальный пакет.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Куратор направления по индивидуальному изготовлению дверей и мебели, 01.02.2018

Обязанности:
Выезд к клиенту;
Консультация по выбору, возможно, согласование на месте каких-то нюансов, 
проведение замеров, согласование и утверждение окончательного варианта;
Передача заказа на производство;
Контроль сроков и качества изготовления;
Поддержание обратной связи с покупателем.

Требования:
Высшее образование в сфере деревообработки;
Знание рынка;
Знание деталей и составляющих, особенностей изготовления данной продукции;
Умение работать с чертежами и расчетами;
Технический склад ума;
Грамотная и приятная речь;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость;
Ответственность;
Порядочность;
Желание работать и зарабатывать;
Приветствуется опыт работы на производстве (нач. цеха, нач. производства, бригадир).

Условия:
Сеть салонов итальянских дверей и мебели, предлагающая широкий ассортимент межкомнатных, 
входных металлических дверей, качественную фурнитуру от европейских производителей, а также 
мебель из массива собственного производства;
Официальное оформление;
Оплата отпуска, больничных;
Ненормированный рабочий день;
Молодой коллектив;
Оплата топлива;
Ежемесячный доход 1.800-2.000 бел. руб.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по продажам полиграфической продукции собственного производства, 01.02.2018

Обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов;
Ведение сделки от получения заявки до отгрузки;
Контроль дебиторской задолженности;
Осваивание рынка РФ;
Планирование продаж.

Требования:
Успешный опыт продаж полиграфической продукции (самоклеющаяся этикетка, 
гофроупаковка, термоупаковка, термоусадочная пленка);
Знание рынка;
Целеустремленность и активная жизненная позиция;
Клиентоориентированность;
Ориентация на результат;
Наличие водительского удостоверения и автомобиля;
Коммуникабельность, лояльность;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентом.

Условия:
Типография работающая с 1992 года, штат более 180 человек;
Предоставляет широкий спектр услуг: цифровая, широкоформатная, 
флексографская офсетная печать;
Дружный профессиональный коллектив;
Расширенный социальный пакет (праздники и корпоративы для сотрудников 
за пределами РБ, оплата топлива, амортизации авто, мобильная связь, 50% 
оплаты спортивных мероприятий, разовые бонусы за каждого нового клиента, 
безпроцентные ссуды после 1 года работы на жилье, авто, лечение, 
многоступенчатая медицинская страховка в коммерческих медицинских центрах);
Зарплата по итогам собеседования, обсуждается индивидуально.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

HR-менеджер, 01.02.2018

Обязанности:
Планирование и подбор персонала; 
Адаптация персонала;
Обучение и развитие персонала; 
Аттестация и оценка персонала; 
Мотивация персонала: материальная и нематериальная; 
Консультации руководителей по вопросам управления персоналом.

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3-х лет  в единственном лице; 
Знание процедуры поиска и отбора кандидатов на разные позиции; 
Понимание всех HR- процессов;
Знание трудового законодательства;
Желание профессионально развиваться;
Приветствуется дополнительное образование в сфере HR;.
Знание  методов подбора, поиска, оценки персонала;
Знание психологии поведения и мотивации кандидатов;
Ответственность, порядочность, гибкость мышления;
Опытный пользователь ПК  и MS Office.

Условия:
Современная активно развивающаяся компания;
Возможность профессионального обучения и развития;
Достойная заработная плата по результатам собеседования.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по работе с клиентами в салоне дверей, 01.02.2018

Обязанности:
Обслуживание клиентов в салоне дверей;
Консультация по выбору, возможно, согласование на месте каких-то нюансов;
Передача заказа на производство;
Поддержание обратной связи с клиентом; 
Разрешение конфликтных ситуаций;  
Выстраивание долгосрочных отношений;
Выполнения плана продаж.

Требования:
Высшее образование, желательно техническое;
Знание деталей и составляющих, особенностей изготовления данной продукции;
Презентабельная внешность;
Грамотная и приятная речь;
Коммуникабельность; 
Стрессоустойчивость; 
Харизматичность;
Ответственность; 
Порядочность;
Желание работать и зарабатывать.

Условия:
Сеть салонов итальянских дверей и мебели, предлагающая широкий 
ассортимент межкомнатных, входных металлических дверей, качественную фурнитуру 
от европейских производителей, а также мебель из массива собственного производства; 
График работы с 11.00 до 20.00, два выходных (пятн/субб или воскр/понед);
Салон в центре города;
Официальное оформление; 
Оплата отпуска, больничных;
Молодой коллектив; 
Ежемесячный доход 1.600-2.000 бел. руб.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по работе с клиентами в салоне дверей, 01.02.2018

Обязанности:
Обслуживание клиентов в салоне дверей;
Консультация по выбору, возможно, согласование на месте каких-то нюансов;
Передача заказа на производство;
Поддержание обратной связи с клиентом; 
Разрешение конфликтных ситуаций;  
Выстраивание долгосрочных отношений;
Выполнения плана продаж.

Требования:
Высшее образование, желательно техническое;
Знание деталей и составляющих, особенностей изготовления данной продукции;
Презентабельная внешность;
Грамотная и приятная речь;
Коммуникабельность; 
Стрессоустойчивость; 
Харизматичность;
Ответственность; 
Порядочность;
Желание работать и зарабатывать.

Условия:
Сеть салонов итальянских дверей и мебели, предлагающая широкий 
ассортимент межкомнатных, входных металлических дверей, качественную фурнитуру 
от европейских производителей, а также мебель из массива собственного производства; 
График работы с 11.00 до 20.00, два выходных (пятн/субб или воскр/понед);
Салон в центре города;
Официальное оформление; 
Оплата отпуска, больничных;
Молодой коллектив; 
Ежемесячный доход 1.600-2.000 бел. руб.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Key account Director / Manager, 25.01.2018

Обязанности:
Работа с ключевыми корпоративными / государственными счетами общими для Клуба и Отеля;
Руководство командой сейлзов; 
Самостоятельное ведение VIP клиентов;
Обеспечение объемов продаж; 
Ведение переговоров;
Заключение договоров.

Требования:
Желательно наличие опыта в Hospitality, туризме, авиакомпаниях, возможно B2B;
Образование желательно МВА, базовое – экономика, маркетинг, международные отношения;
Знание английского не ниже advanced;
Опыт работы от 5 лет на сравнимых позициях или как результативный продажник;
Аналитический склад ума;
Хорошие организаторские и коммуникативные навыки;
Мотивация на достижения;
Хорошая ориентация в корпоративном ландшафте Беларуси;
Руководство командой сейлзов 3-5 человек;
Презентабельный внешний вид.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Лазаренкова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Директор представительства, 25.01.2018

Обязанности:
Стратегическое планирование, обеспечение выполнения плановых показателей 
и прибыльности дилерского центра;Формирование бюджета дилерского центра;
Поиск и ведение переговоров с клиентами;
Решение административно-хозяйственных вопросов;
Контроль работы подчиненных; 
Адаптация, мотивация, обучение и управление персоналом;
Взаимодействие с импортером;
Обеспечение соблюдения финансовой политики компании;
Поддержание имиджа компании на рынке через качество обслуживания клиентов;
Контроль соблюдения дилерских стандартов;
Ведение отчетности перед Представительством (в том числе на английском языке).

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в автобизнесе (либо в схожих сферах) от 3-х лет;
Опыт управления персоналом;
Владение английским языком на хорошем уровне (разговорный, письменный);
Опыт ведения переговоров на высшем уровне;
Отличные управленческие навыки;
Высокие лидерские качества.

Условия:
Работа в компании, которая является официальным дилером одного из самых 
известных мировых брендов в области автобизнеса;
Достойный уровень заработной платы (от 2000 — 2500 у.е. + % от продаж);
Социальный пакет;
Поездки за рубеж к партнерам (Испания, США).

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Директор, 22.01.2018

Сфера деятельности:
Иностранная компания, являющаяся крупным европейским производителем материалов для мебели. 
Возникновение компании датируется 1993 годом. Присутствует в Германии, Великобритании, Франции, 
Австрии, Польше, Словакии, Венгрии, Румынии, Литве, Украине. С 2016 успешно оперирует на рынке Беларуси.

Обязанности:
Управление коммерческой деятельностью компании в сегменте B2B;
Поиск новых клиентов, поддержание контактов с наработанной клиентской базой;
Расширение географии продаж (РФ);
Анализ и мониторинг рынка покупателей в РБ и РФ;
Повышение эффективности работы сотрудников (контроль, обучение и мотивация персонала).

Требования:
Опыт работы начальником отдела продаж / директором в B2B продажах;
Опыт эффективных личных продаж обязателен;
Обязательно знание английского на уровне не ниже Intermediate (письменный/разговорный);
Инициативность, амбициозность, ответственность;
Эффективный коммуникатор в бизнес-переговорах, харизматичный лидер.

Условия:
Возможность реализовать свой потенциал в рамках стабильной иностранной компании — европейском 
производителе материалов для мебели;
Фиксированный оклад (от 2200 бел. руб) + дополнительный доход (в пропорции 40:60). Согласуется 
с каждым кандидатом индивидуально.

Ведущий консультант по подбору персонала:
Людмила Снегирева

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Дизайнер кухонь, 19.01.2018

Обязанности:
Встречи с клиентами на выезде;
Переговоры и консультирование клиентов на выезде;
Расчет стоимости и заключение договоров;
Взаимодействие с конструкторским отделом;
Проектирование кухонь в Pro100.

Требования:
Образование высшее/среднее специальное;
Результативный и подтвержденный опыт работы в 
продажах кухонь от 1-ого года;
Уверенный пользователь ПК и программы Pro100;
Самостоятельность, высокая степень ответственности;
Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, 
активная жизненная позиция;
Готовность брать заказы за городом (до 100 км.);
Наличие в/у и л/а;
Знание мебельных материалов и фурнитуры приветствуется;
Портфолио обязательно.

Условия:
Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
Возможность выбрать вариант трудоустройства;
Достойная заработная плата (5% от сделки).

Специалист по подбору персонала:
Светлана Душевина

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Ведущий дизайнер, 19.01.2018

Сфера деятельности:
Компания, с 10-летним стажем успешной работы в сфере дизайна интерьеров, 
проектирования и строительства коттеджей, отделки квартир и помещений.

Обязанности:
Разработка дизайн-проектов интерьера «под ключ» (визуализация, чертежи);
Работа с Клиентом;
Создание интерьера, подбор и расстановка мебели, подготовка планировочных 
решений по рабочему пространству, рекомендации по комплектации необходимыми 
аксессуарами, техникой;
Своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ 
по заказам Клиентов;
Авторский надзор.

Требования:
Опыт работы дизайнером интерьеров от 2-х лет;
Высшее профильное образование (желательно дизайн интерьеров);
Умение презентовать и защищать свою концепцию;
Ответственность, умение работать в команде, ставить задачи и 
контролировать их выполнение;
Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Знание мебельных материалов и фурнитуры приветствуется;
Портфолио обязательно (визуализация + чертежи).

Условия:
Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
Молодой и дружный коллектив;• Комфортный офис;
Официальное оформление согласно ТК РБ;
Достойная заработная плата (1 000 бел. руб.+%).

Специалист по подбору персонала:
Светлана Душевина

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Ведущий дизайнер, 19.01.2018

Сфера деятельности:
Компания, с 10-летним стажем успешной работы в сфере дизайна интерьеров, 
проектирования и строительства коттеджей, отделки квартир и помещений.

Обязанности:
Разработка дизайн-проектов интерьера «под ключ» (визуализация, чертежи);
Работа с Клиентом;
Создание интерьера, подбор и расстановка мебели, подготовка планировочных 
решений по рабочему пространству, рекомендации по комплектации необходимыми 
аксессуарами, техникой;
Своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ 
по заказам Клиентов;
Авторский надзор.

Требования:
Опыт работы дизайнером интерьеров от 2-х лет;
Высшее профильное образование (желательно дизайн интерьеров);
Умение презентовать и защищать свою концепцию;
Ответственность, умение работать в команде, ставить задачи и 
контролировать их выполнение;
Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Знание мебельных материалов и фурнитуры приветствуется;
Портфолио обязательно (визуализация + чертежи).

Условия:
Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
Молодой и дружный коллектив;• Комфортный офис;
Официальное оформление согласно ТК РБ;
Достойная заработная плата (1 000 бел. руб.+%).

Специалист по подбору персонала:
Светлана Душевина

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Руководитель направления запчастей, 25.12.2017

Обязанности:
Руководство отделом запасных частей (30 чел. в подчинении);
Управление товарными запасами;
Разработка и реализация стратегии сбыта запасных частей;
Планирование бюджета;
Взаимодействие со службой маркетинга;
Работа с  персоналом.

Требования:
Опыт управления продажами запасных частей;
Понимание специфики продаж в данном сегменте;
Опыт проектной деятельности приветствуется;
Навыки финансового и стратегического планирования;
Навыки управления персоналом;
Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Условия:
Работа в стабильной компании  в РБ;
Официальное оформление;
Высокий уровень оплаты труда (от 3500, 00бел.руб.);
Интересные профессиональные проекты.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Ведущий специалист по работе с оптовыми клиентами, 13.12.2017

Сфера деятельности:
Продажа гидроаппаратуры, гидравлических насосных станций, 
производство рукавов высокого давления, ремонт гидроаппаратуры, 
ремонт гидроцилиндров, диагностика и ремонт гидросистем.

Обязанности:
Работа с уже сформированной базой клиентов (никаких холодных звонков!!!);
Ведение клиентской базы;
Ведение коммерческих переговоров с клиентами 
(промышленные предприятия РБ);
Выяснение потребностей клиентов в продукции (гидравлика для мобильных 
машин и промышленного оборудования) и с согласование заказа с клиентом 
в соответствии с его потребностями;
Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов;
Осуществление информационной поддержки клиентов;
Контроль дебиторской задолженности;
Контроль отгрузок продукции, полное сопровождение сделки.

Эта работа для Вас, если:
Вы привыкли работать на результат,  а не ради галочки;
Вы ответственны и самоорганизованы, умеете ставить 
задачи и выполнять их в срок;
Вы свободно и уверено общаетесь с людьми;
Вы умеете вести переговоры на высоком уровне с ЛПР 
и продавать даже самым сложным клиентам;
Вы имеете опыт работы от 2ух лет в активных продажах 
в сегменте В2В с технической группой товаров;
Вы имеете опыт работы с 1С (желательно);
Вы готовы к командировкам;
Вы имеете собственный автомобиль и права категории В;
Вы хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки.

Условия:
Работа в компании, которая с 1996 года осуществляет прямые поставки 
гидравлики для мобильных машин и промышленного оборудования от 
ведущих заводов производителей Украины, России и Европы, а также 
является дилером и сервисным центром этих предприятий на территории РБ;
Заработная плата складывается из базовой ставки и премиальной части, 
которая зависит от достижения поставленных задач;
Верхняя планка дохода не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия;
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
Помощь и поддержка в адаптации;
График работы с 8.30 до 17.00 пн-пт.

Специалист по подбору персонала:
Анна Ажгиревич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Sales and Business Development Manager, 13.12.2017

Duties:
Managing the sales activities of the major channels and customers;
Analyzing customer needs;
Ensuring maximum customer satisfaction coordinated with head quarter;
Reaching the sales targets with maximum effort;
Analyzing and keeping track of competitors in the industry;
Preparing reports on the areas of the responsibility and providing them 
periodically to management;
Following of monthly order and yearly forecast plans, product mix improvement, 
profit management and marketing activities of each customer;
Following up the weekly activities and analyzing retail sales and stock availability;
Visiting the dealers and planning the activities of the district.

Requirements:
⩾5 years experience in sales & dealer management;
Work experience in white goods sphere;
At least Intermediate English;
Readiness for business trips (both domestic and international);
Strong communication, time management and problem solving skills 
with high ability level of planning and organisation;
Analytical thinking and successful strategy implementation would be necessary.

Benefits:
Competitive salary;
Comprehensive social benefits package;
A good chance to implement many interesting tasks;
A great opportunity for professional development;
Fuel charges, mobile phone payments.

Senior consultant
Elena Lazarenkova

Contacts:
Phone 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по развитию направления, 08.12.2017

Сфера деятельности:
Металлоконструкции

Обязанности:
Ведение и дальнейшее развитие  направления (металлоконструкции);
Участие в тендерах;
Продвижение инжиниринговых услуг по проектированию металлоконструкций;
Развитие клиентской базы;
Плотное взаимодействие с конструкторским отделом;
Расчет себестоимости.

Требования:
Опыт продаж строительных металлоконструкций;
Опыт анализа рынка конкурентов;
Понимание ценообразования;
Активность, самостоятельность.

Условия:
Стабильная работа в команде профессионалов;
Заработная плата – фикс. 1000,00 бел. руб. + процент от  проектов;
Возможность карьерного роста.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам РФ, 08.12.2017

Обязанности:
Активный поиск клиентов на закрепленном федеральном округе РФ (В2В);
Консультативная  поддержка клиентов и потенциальных клиентов;
Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара;
Проведение переговоров (телефонных и очных) с клиентами;
Формирование коммерческих предложений, обработка заявок, заключение сделок, ведение документооборота по сделкам;
Участие в тендерах;
Работа с дебиторской задолженностью;
Выполнение утвержденных планов продаж.

Требования:
Образование: высшее;
Опыт работы: от 3-х лет в продажах;
ПК: уверенный пользователь ПК, знание программы 1С;

Дополнительные требования:
Готовность к командировкам (будут редко);
Готовность к самостоятельному принятию решений и ответственности;
Коммуникабельность, уверенность в себе, инициативность, ответственность;
Способность находить решения в нестандартных ситуациях.

Условия:
Гарантированный оклад 800 рублей +% от продаж;
Праздники для сотрудников;
В компании работает молодой и очень дружный коллектив;
Официальное оформление и полный социальный пакет.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

 

 

Специалист по продажам, 08.12.2017

Обязанности:
Поддержание существующей клиентской базы, 
поиск потенциальных клиентов;
Активные продажи;
Телефонные переговоры и посещение заказчиков;
Ведение переговоров с заказчиками;
Участие в ценообразовании;
Размещение заказов на производстве, контроль их выполнения;
Контроль дебиторской задолженности;
Полное сопровождение клиентов;
Участие в утверждении планов производства;
Ведение отчетности по клиентам в CRM.

Требования:
Высшее образование, желательно техническое;
Результативный и подтвержденный опыт работы в продажах от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК знакомый с CRM;
Системное мышление, методичный подход к работе;
Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Готовность к командировкам;
Приветствуется наличие в/у и л/а.

Условия:
Возможность стать частью сплоченной команды и реализовать 
свой профессиональный потенциал в компании с 20-летним 
опытом в производстве самоклеющихся лент и материалов;
Официальное трудоустройство; 
Полный социальный пакет;
Заработная плата: оклад + % от продаж;
Оплата бензина и спортивных занятий.

Специалист по подбору персонала:
Светлана Душевина

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 08.12.2017

Сфера деятельности:
Холодильное оборудование

Обязанности:
Поддержание и развитие существующей клиентской базы 
(компании — владельцы рефрижераторного транспорта);
Переговоры с ЛПР на уровне директоров;
Сопровождение проектов;
Отслеживание поставок и работа с дебиторской задолженностью.

Требования:
Опыт активных продаж в2в;
Понимание специфики  технических продаж;
Качественный опыт ведения переговоров с ЛПР;
Высшее образование;
Активность, мобильность;
Водительское удостоверение категории В (опыт вождения);

Условия:
Работа в стабильной компании в РБ;
Официальное оформление;
Высокий уровень оплаты труда (официальная заработная плата);
Возможность для профессионального  роста.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам лизинговых услуг, 08.12.2017

Сфера деятельности:
Легковой автотранспорт/грузовой автотранспорт/недвижимость

Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов;
Консультирование клиентов (физических и юридических лиц);
Анализ и оценка уровня кредитного риска потенциальных лизингополучателей;
Подготовка коммерческих предложений и предварительный расчет 
графиков лизинговых платежей;
Подбор наиболее оптимальных условий для клиента;
Формирование полного пакета документов;
Принятие и последующая передача предметов лизинга;
Взаимодействие и документооборот со страховыми компаниями, 
в том числе по вопросам урегулирования страховых случаев;
Контроль сроков и сопровождение действующих договоров лизинга.

Требования:
Опыт работы в банке (клиентский отдел с юридическими лицами) 
либо лизинговая компания, которая является структурным подразделением банка;
Образование: высшее (БГУ, РТИ, БГЭУ), только дневная форма обучения;
Уверенный пользователь ПК;
Знание английского языка;
Водительское удостоверение категории «В», желательно автомобиль;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, вести переговоры;
Хорошая дикция, грамотная речь;
Адекватность, умение выстраивать взаимоотношения с коллегами, стрессоустойчивость.

Условия:
Официальное оформление и полный соц. пакет;
Заработная плата озвучивается на собеседовании;
Корпоративные мероприятия;
Если будете использовать автомобиль, то оплата бензина и амортизации.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Заместитель руководителя отдела продаж, 06.12.2017

Обязанности:
Эффективное продвижение и продажи продукции;
Развитие клиентской базы;
Работа с ключевыми клиентами;
Взаимодействие с поставщиками;
Расширение и поддержание существующего ассортимента;
Заключение договоров, работа с отчетностью;
Контроль мерчендайзинга;
Контроль, анализ, организация и планирование эффективной работы отдела;
Обучение персонала.

Требования:
Опыт работы на руководящей позиции;
Опыт работы в продажах от 3-х лет;
Знание MS office на уровне продвинутого пользователя;
Приветствуется наличие в/у и л/а;
Желательно наличие дополнительного образования в сфере 
продаж (курсы, тренинги, семинары).

Условия:
Профессиональный рост и самореализация;
Достойная заработная плата (1 000 BYN + премия);
Прозрачная система мотивации;
Оплата питания и топлива;
Оформление в соответствии с ТК РБ.

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Заместитель руководителя отдела продаж, 06.12.2017

Обязанности:
Эффективное продвижение и продажи продукции;
Развитие клиентской базы;
Работа с ключевыми клиентами;
Взаимодействие с поставщиками;
Расширение и поддержание существующего ассортимента;
Заключение договоров, работа с отчетностью;
Контроль мерчендайзинга;
Контроль, анализ, организация и планирование эффективной работы отдела;
Обучение персонала.

Требования:
Опыт работы на руководящей позиции;
Опыт работы в продажах от 3-х лет;
Знание MS office на уровне продвинутого пользователя;
Приветствуется наличие в/у и л/а;
Желательно наличие дополнительного образования в сфере 
продаж (курсы, тренинги, семинары).

Условия:
Профессиональный рост и самореализация;
Достойная заработная плата (1 000 BYN + премия);
Прозрачная система мотивации;
Оплата питания и топлива;
Оформление в соответствии с ТК РБ.

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 06.12.2017

Сфера деятельности:
Международная компания, лизинг и прокат автомобилей

Обязанности:

Поиск клиентов ( «холодные звонки» и встречи с клиентами);
Поддержание контактов с уже наработанной клиентской базой;
Работа с дилерами / партнерами;
Проведение переговоров, деловая переписка на русском и английском языках;
Заключение и сопровождение договоров;
Контроль исполнения договорных обязательств.

Требования:
Опыт работы в активных продажах  0,5—1 год 
(желательно сфера услуг, грузоперевозки, лизинг);
Обязательно наличие в/у и стажа вождения;
Знание английского языка;
Скрупулезность, нацеленность на результат;
Презентабельная внешность и грамотная речь;
Опытный пользователь ПК.

Условия:
Работа в крупной международной компании;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Достойная заработная плата (окладная часть 600 бел. руб + % по KPI);
Оформление в соответствии с ТК РБ.

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 06.12.2017

Сфера деятельности:
Промышленная химия

Обязанности:
Поиск новых клиентов;
Анализ и планирование продаж;
Переговоры и консультирование клиентов;
Построение долгосрочных отношений с клиентами;
Заключение сделок;
Консультации и поддержка клиентов, сервисное обслуживание;
Подготовка и проведение испытаний;
Тендерные продажи;
Подготовка коммерческих предложений;
Мониторинг и анализ рынка;
Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:
Высшее образование (технологическое/химическое/микробиологическое);
Опыт работы в продажах от 1 года;
Уверенный пользователь ПК;
Наличие в/у и л/а;
Готовность к регулярным командировкам;
Желательно знание англ. языка.

Условия:
Достойная заработная плата (окладная часть 1000 бел. руб. + % 
по результатам собеседования);
Корпоративный мобильный;
Оплата бензина и амортизация авто;
Оформление в соответствии с ТК РБ.

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету


Су-шеф, 06.12.2017

Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции;
Соблюдение санитарно-технических норм и правил;
Разработка и внедрение новых блюд;
Участие во всех операциях по приготовлению блюд;
Руководство персоналом кухни.

Требования:
Среднее профильное образование;
Опыт работы от 1 года;
Уверенный пользователь ПК;
Готовность к смене места жительства (Гродненская обл.) 
или работе вахтовым методом.

Условия:
Заработная плата от 900 бел. руб.;
Иногородним предоставляется жилье;
Оформление в соответствии с ТК РБ.

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету


Су-шеф, 06.12.2017

Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции;
Соблюдение санитарно-технических норм и правил;
Разработка и внедрение новых блюд;
Участие во всех операциях по приготовлению блюд;
Руководство персоналом кухни.

Требования:
Среднее профильное образование;
Опыт работы от 1 года;
Уверенный пользователь ПК;
Готовность к смене места жительства (Гродненская обл.) 
или работе вахтовым методом.

Условия:
Заработная плата от 900 бел. руб.;
Иногородним предоставляется жилье;
Оформление в соответствии с ТК РБ.

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету


Метрдотель, 05.12.2017

Обязанности:
Управление процессом обслуживания гостей ресторана;
Выполнение плана продаж по выручке и среднему чеку;
Планирование маркетинговых мероприятий для увеличения выручки и среднего чека;
Разработка и внедрение стандартов сервиса, контроль их выполнения подчиненными;
Руководство штатом ресторана.

Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в сфере обслуживания и гостеприимства на руководящих должностях;
Отличное знание стандартов сервиса ресторана премиум-класса;
Навыки работы с кассовым оборудованием и R-keeper (формирование отчетов, закрытие смен);
Знание MS office на уровне продвинутого пользователя;
Опрятный и презентабельный внешний вид, приятный голос и манеры;
Отсутствие вредных привычек, татуировок на видимых частях тела;
Наличие медицинской справки;
Личный автомобиль (желательно);
Знание анг.яз. будет преимуществом.

Условия:
Профессиональный рост и самореализация;
Достойная заработная плата (2 000 BYN оклад + премия);
Прозрачная система мотивации;
Оформление в соответствии с ТК РБ;
Ненормированный рабочий график (5/2).

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Банкетный менеджер, 05.12.2017

Обязанности:
Встречи с заказчиком;
Ведение переговоров (обсуждение проведения мероприятия, меню);
Подготовка и ведение мероприятия;
Отчетность.

Требования:
Опыт работы в должности старший официант или администратор, 
метрдотель в ресторане или кафе высшей категории;
Опыт работы с ЛПР;
Опытный пользователь ПК;
Навыки составления презентаций;
Служебные командировки;
Приветствуется наличие в/у и л/а.

Условия:
Профессиональный рост и самореализация;
Достойная заработная плата (500 BYN оклад + % от мероприятий);
Прозрачная система мотивации;
Оплата бензина;
Оформление в соответствии с ТК РБ;
Ненормированный рабочий график (5/2).

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Главный технолог, 05.12.2017

Сфера деятельности:
Производство

Обязанности:
Руководство и координация процессов, обеспечивающих технологическую подготовку производств;
Организация поиска и внедрения эффективных технологий/материалов для производств;
Установление обоснованных норм расхода сырья/материалов;
Улучшение качества продукции;
Повышение уровня технологической подготовки производств;
Организация аттестации и усовершенствование рабочих мест;
Участие в разработке продуктов с т.зр. возможности применения имеющихся 
на производстве технологий и предложение по применению более прогрессивных технологий.

Требования:
Знание основ системы бережливого производства;
Глубокое знание минимум одной технологии: литьё, выдув, ротационное литьё, 
производство продукции из химических элементов;
Опыт работы не менее 2 лет главным или ведущим технологом в производстве;
Опыт внедрения на производстве новых технологий и перевооружения производства;
Высшее образование в области химии;
Опыт работы в химическом производстве.

Условия:
Достойная оплата труда (от 2 000 бел. руб);
Работа в крупной стабильной компании (более 20 лет на рынке);
Полная занятость, полный рабочий день;
Официальное оформление;
Заработная плата на карточку 2р/мес.;
Социальный пакет;
Место работы: д. Боровляны — доставка корп. транспортом со ст.м. Учурье 
и Борисовский тракт.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Банкетный менеджер, 05.12.2017

Обязанности:
Встречи с заказчиком;
Ведение переговоров (обсуждение проведения мероприятия, меню);
Подготовка и ведение мероприятия;
Отчетность.

Требования:
Опыт работы в должности старший официант или администратор, 
метрдотель в ресторане или кафе высшей категории;
Опыт работы с ЛПР;
Опытный пользователь ПК;
Навыки составления презентаций;
Служебные командировки;
Приветствуется наличие в/у и л/а.

Условия:
Профессиональный рост и самореализация;
Достойная заработная плата (500 BYN оклад + % от мероприятий);
Прозрачная система мотивации;
Оплата бензина;
Оформление в соответствии с ТК РБ;
Ненормированный рабочий график (5/2).

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Метрдотель, 05.12.2017

Обязанности:
Управление процессом обслуживания гостей ресторана;
Выполнение плана продаж по выручке и среднему чеку;
Планирование маркетинговых мероприятий для увеличения выручки и среднего чека;
Разработка и внедрение стандартов сервиса, контроль их выполнения подчиненными;
Руководство штатом ресторана.

Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в сфере обслуживания и гостеприимства на руководящих должностях;
Отличное знание стандартов сервиса ресторана премиум-класса;
Навыки работы с кассовым оборудованием и R-keeper (формирование отчетов, закрытие смен);
Знание MS office на уровне продвинутого пользователя;
Опрятный и презентабельный внешний вид, приятный голос и манеры;
Отсутствие вредных привычек, татуировок на видимых частях тела;
Наличие медицинской справки;
Личный автомобиль (желательно);
Знание анг.яз. будет преимуществом.

Условия:
Профессиональный рост и самореализация;
Достойная заработная плата (2 000 BYN оклад + премия);
Прозрачная система мотивации;
Оформление в соответствии с ТК РБ;
Ненормированный рабочий график (5/2).

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Директор сельскохозяйственного предприятия, 01.11.2017

Сфера деятельности:
Производство

Обязанности:
Управление деятельностью с/х предприятия (растениеводство, животноводство (производство молока) (200 человек);
Выполнение производственных и экономических показателей;
Увеличение объема производства молока, в т.ч. надоев на 1 гол;
Снижение себестоимости продукции животноводства и растениеводства;
Оптимизация численности персонала; 
Увеличение производительности труда на 1-го сотрудника.

Требования:
Навык организации работы с/х производства;
Умение организовать процессы производства сельскохозяйственной продукции 
предприятия, приоритет – производство молока;
Организация и контроль работы по разведению, выращиванию животных (КРС) и ухода за ними;
Хорошо развитые управленческие компетенции, системный подход к решению задач;
Знание технологий сельскохозяйственного производства, биологических особенностей КРС,
научных основ их содержания и кормления;
Навык эффективных методов хозяйствования и управления организацией;
Образование высшее (ветеринария, животноводство, зоотехния) ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Условия:
С/х предприятие входит в частную группу компаний (производство молочной продукции) 
и является сырьевой базой для производства;
Оплата мобильного телефона;
Служебный автомобиль;
Оплата обучения (при необходимости, определяется вместе с Нанимателем);
Достойная з/п (возможно повышение по результатам собеседования), 
а также дополнительная мотивация по результатам труда;
Предоставление жилья (в случае переезда). 
Место работы — Гомельская область.

Ведущий консультант по подбору персонала:
Людмила Снегирева

 

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Рекрутер, 11.09.2017

Если Вы мечтаете работать в службе HR компании, заниматься адаптацией, мотивацией персонала, 
образовательными программами и т.д., то эта вакансия точно НЕ для вас.

Вам интересна сфера Рекрутинга? Хотите получить интересный опыт работы? Мечтаете стать профи 
в искусстве коммуникации и подбора персонала? Мы приглашаем Вас стать частью команды кадрового 
агентства «Коллекция Открытий» в качестве Рекрутера, и впоследствии стать истинным профи (да-да, 
мы в Вас верим!) в области РЕКРУТИНГА.

Рекрутер в Коллекции Открытий – это не первая ступенька для работы в HR. Это самодостаточная, 
интересная, хорошо оплачиваемая профессия.

Чем предстоит заниматься:

— вести переговоры с руководителями компаний;

— разбираться в организационных структурах компаний-клиентов, в нюансах различных продуктов и бизнесов;

— быть грамотным консультантом рынка труда;

— составлять профиль вакансии;

— искать нетривиальные способы поиска персонала;

— проводить телефонные, skype и личные интервью

и многое другое.

Кого мы ищем?

Мы отдаем предпочтение активным доброжелательным женщинам с высшим образованием не из 
области психологии, с опытом работы в разных сферах, в различных компаниях. Наличие опыта 
подбора персонала не является обязательным. За 20 лет работы у нас создан алгоритм обучения 
рекрутингу в соответствии с нашими ценностями и требованиями к этой профессии.

Мы хотим видеть в нашей команде нового перспективного сотрудника, который искренне увлечен 
работой и нацелен на результат!

Почему именно мы:

— работа в компании с 20-ти летней успешной историей;

— дружный коллектив профессионалов, всегда готовых прийти на помощь;

— реальная возможность стать настоящим гуру в искусстве коммуникации и подборе персонала 
(привлечение к процессу подбора персонала с первых дней работы);

— обучение за счет компании;

— четкая и объективная система оплаты труда (оклад + проценты за успешно закрытые вакансии);

— официальное трудоустройство.

Узнали в описании вакансии себя? Отправляйте нам свое резюме, и мы будем рады пригласить
Вас на интервью!

Ведущий консультант по подбору персонала:
Ирина Шатковская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Бухгалтер (торгово-производственная компания), 25.08.2017

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского учета на предприятии: участок производства, учёт готовой продукции, списание материалов, ТМЦ, БСО, авансовые отчеты, ЭСЧФ, ВЭД.
  • Ведение первичной документации.
  • Выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы на производственных предприятиях.
  • Знания всех участков бухгалтерского учёта, ВЭД, клиент-банк.
  • Опытный пользователь ПК и 1С: Бухгалтерия.
  • Ответственность, внимательность.
Условия:
  • Лидирующая компания в поставках металлообрабатывающего оборудования с собственным производственным участком.
  • Современный офис в центре города (район ст.м. пл. Победы).
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Достойная оплата труда (по результатам собеседования).

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам (РБ), 15.05.2017

Сфера деятельности:
Производство и оптовая продажа ферментных препаратов для всех отраслей животноводства

Должностные обязанности:
Продажа продукции собственного производства;
Поиск клиентов;
Расширение географии продаж;
Заключение сделок,
Участие в тендерах;
Контроль отгрузок

Требования к соискателям:
Опыт работы от 1 года;
Готовность к командировкам;
Уверенный пользователь ПК;
Знание 1С;
Образование высшее;
Наличие легкового автомобиля и водительского удостоверения.

Условия:
Официальное оформление;
Полный рабочий день;
Компенсация затрат на использование автомобиля: топливо + амортизация

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Специалист по продажам, 08.05.2017

Сфера деятельности:
Оптовые поставки оборудования для систем отопления и водоснабжения

Должностные обязанности:
Поиск новых клиентов;
Обслуживание клиентов;
Активные командировки;
Выписка;
Участие в выставках.

Требования к соискателям:
Опыт работы в текущей сфере от 2-х лет. 
Готовность к командировкам. 
Уверенный пользователь ПК. 
Знание 1С. 
Образование: желательно высшее.
Дополнительные требования: автомобиль + водительское удостоверение.

Условия:
Официальное оформление. 
Испытательный срок 3 месяца. 
Полный рабочий день. 5 рабочих дней, 2 выходных.
Компенсация затрат на использование автомобиля: топливо + амортизация.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по продаже, 08.05.2017

Сфера деятельности:
Производство, проектирование, монтаж, диагностика, сервисное обслуживание,
поставка оборудования (электроснабжение)

Должностные обязанности:
Продажа электротехнической продукции и оборудования.
Поиск клиентов.
Расширение географии продаж.
Заключение сделок.
Участие в тендерах.
Мониторинг рынка.
Контроль отгрузок и оплат.
Выполнение утвержденных планов продаж.

Требования к соискателям:
Высшее образование. 
Опыт работы в сфере продаж не менее 2-х лет. 
Плюсом является знание и опыт работы в сфере электротехнической продукции,
оборудования. 
Готовность к командировкам. 
Уверенный пользователь ПК. 
Коммуникативные навыки, активность.

Условия:
Г. Минск.
Официальное оформление. 
Испытательный срок 3 месяца. 
Полный рабочий день. 
5 рабочих дней, 2 выходных. 
Дружный коллектив. 
Оклад+ % от продаж. 
Компенсация затрат на использование автомобиля: топливо + амортизация.

Специалист по подбору персонала:
Вероника Седич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Помощник рекрутера, 19.10.2016

Если Ты коммуникабельна, ответственна, мечтаешь построить 
карьеру в HR,но у тебя нет опыта работы, мы приглашаем тебя 
на позицию Помощник Рекрутера в дружную команду Кадрового
центра «Коллекция Открытий» с перспективой карьерного роста 
до позиции Рекрутер (после обучения и практики).

Уже более 18-ти лет мы предоставляем Компаниям-клиентам услуги 
по поиску и подбору ключевых сотрудников и возможности для 
построения перспективной карьеры квалифицированным Кандидатам.

Обязанности:
активный поиск кандидатов на открытые вакансии;
первичное интервью по телефону, приглашение на интервью;
работа с сайтами по размещению вакансий;
работа с профессиональными соцсетями;проведение интервью 
с кандидатами, а также организация собеседований с компанией-клиентом;
взаимодействие с клиентами компании по вопросам, связанным с 
подбором персонала.

Важные для нас качества:
стремление учиться и развиваться в сфере рекрутинга;
активная жизненная позиция;
сильные коммуникативные навыки и грамотная речь;
готовность работать в высоком темпе;
ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, 
стрессоустойчивость;
знание этики делового общения, умение работать в команде;
позитивное мышление и ориентация на результат.

Возможности:
развиваться и строить успешную карьеру в рекрутинге;
реализовать свой потенциал в компании – лидере в сфере рекрутинга;
принимать участие в решении сложных задач;
получать достойную оплату, которая будет расти вместе с вами.

Если Тебя заинтересовала данная вакансия и Ты готов работать в команде профессионалов — отправляй резюме!

Ведущий консультант по подбору персонала:
Людмила Снегирёва

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

© 2014, Частное предприятие «АГЕНТСТВО КОЛЛЕКЦИЯ ОТКРЫТИЙ» г.Минск, ул.Орловская, 40/А, 4 этаж, офис 11. © 2014, Образовательный центр "STUDY" г.Минск, ул.Орловская, 40/А, 4 этаж, офис 11.
Разработка и хостинг - iWebGroup