главная карта сайта контакты   

(017) 239-23-50
(029) 676-47-55     (029) 766-47-55
19
лет
Вакансии
на рынке подбора персонала в Беларуси
Главная ПОИСК РАБОТЫ Вакансии Продажи. Закупки

Продажи. Закупки

Менеджер по продажам полиграфической продукции собственного производства

Обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов;
Ведение сделки от получения заявки до отгрузки;
Контроль дебиторской задолженности;
Осваивание рынка РФ;
Планирование продаж.

Требования:
Успешный опыт продаж полиграфической продукции (самоклеющаяся этикетка,
гофроупаковка, термоупаковка, термоусадочная пленка);
Знание рынка;
Целеустремленность и активная жизненная позиция;
Клиентоориентированность;
Ориентация на результат;
Наличие водительского удостоверения и автомобиля;
Коммуникабельность, лояльность;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентом.

Условия:
Типография работающая с 1992 года, штат более 180 человек;
Предоставляет широкий спектр услуг: цифровая, широкоформатная,
флексографская офсетная печать;
Дружный профессиональный коллектив;
Расширенный социальный пакет (праздники и корпоративы для сотрудников
за пределами РБ, оплата топлива, амортизации авто, мобильная связь, 50%
оплаты спортивных мероприятий, разовые бонусы за каждого нового клиента,
безпроцентные ссуды после 1 года работы на жилье, авто, лечение,
многоступенчатая медицинская страховка в коммерческих медицинских центрах);
Зарплата по итогам собеседования, обсуждается индивидуально.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Специалист по работе с клиентами в салоне дверей

Обязанности:
Обслуживание клиентов в салоне дверей;
Консультация по выбору, возможно, согласование на месте каких-то нюансов;
Передача заказа на производство;
Поддержание обратной связи с клиентом;
Разрешение конфликтных ситуаций; 
Выстраивание долгосрочных отношений;
Выполнения плана продаж.

Требования:
Высшее образование, желательно техническое;
Знание деталей и составляющих, особенностей изготовления данной продукции;
Презентабельная внешность;
Грамотная и приятная речь;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость;
Харизматичность;
Ответственность;
Порядочность;
Желание работать и зарабатывать.

Условия:
Сеть салонов итальянских дверей и мебели, предлагающая широкий
ассортимент межкомнатных, входных металлических дверей, качественную фурнитуру
от европейских производителей, а также мебель из массива собственного производства;
График работы с 11.00 до 20.00, два выходных (пятн/субб или воскр/понед);
Салон в центре города;
Официальное оформление;
Оплата отпуска, больничных;
Молодой коллектив; 
Ежемесячный доход 1.600-2.000 бел. руб.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Куратор направления по индивидуальному изготовлению дверей и мебели [Копия 20.02.2018 08:58:27]

Обязанности:
Выезд к клиенту;
Консультация по выбору, возможно, согласование на месте каких-то нюансов,
проведение замеров, согласование и утверждение окончательного варианта;
Передача заказа на производство;
Контроль сроков и качества изготовления;
Поддержание обратной связи с покупателем.

Требования:
Высшее образование в сфере деревообработки;
Знание рынка;
Знание деталей и составляющих, особенностей изготовления данной продукции;
Умение работать с чертежами и расчетами;
Технический склад ума;
Грамотная и приятная речь;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость;
Ответственность;
Порядочность;
Желание работать и зарабатывать;
Приветствуется опыт работы на производстве (нач. цеха, нач. производства, бригадир).

Условия:
Сеть салонов итальянских дверей и мебели, предлагающая широкий ассортимент межкомнатных,
входных металлических дверей, качественную фурнитуру от европейских производителей, а также
мебель из массива собственного производства;
Официальное оформление;
Оплата отпуска, больничных;
Ненормированный рабочий день;
Молодой коллектив;
Оплата топлива;
Ежемесячный доход 1.800-2.000 бел. руб.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Куратор направления по индивидуальному изготовлению дверей и мебели

Обязанности:
Выезд к клиенту;
Консультация по выбору, возможно, согласование на месте каких-то нюансов,
проведение замеров, согласование и утверждение окончательного варианта;
Передача заказа на производство;
Контроль сроков и качества изготовления;
Поддержание обратной связи с покупателем.

Требования:
Высшее образование в сфере деревообработки;
Знание рынка;
Знание деталей и составляющих, особенностей изготовления данной продукции;
Умение работать с чертежами и расчетами;
Технический склад ума;
Грамотная и приятная речь;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость;
Ответственность;
Порядочность;
Желание работать и зарабатывать;
Приветствуется опыт работы на производстве (нач. цеха, нач. производства, бригадир).

Условия:
Сеть салонов итальянских дверей и мебели, предлагающая широкий ассортимент межкомнатных,
входных металлических дверей, качественную фурнитуру от европейских производителей, а также
мебель из массива собственного производства;
Официальное оформление;
Оплата отпуска, больничных;
Ненормированный рабочий день;
Молодой коллектив;
Оплата топлива;
Ежемесячный доход 1.800-2.000 бел. руб.

Специалист по подбору персонала:
Евгения Малашенко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Руководитель проекта

Обязанности:
Поиск Заказчиков;
Проведение переговоров с Заказчиками по новым строительным объектам;
Проведение презентаций;
Изучение технологии и структуры организации работ в компании;
Составление коммерческих предложений, подготовка планов расходов и доходов денежных средств проектов;
Предложение по внедрению новых идей в улучшении эффективности продаж;
Работа с ПСД, проработка проектов начиная от подписания контракта до его сдачи;
Контроль организации работ на объектах, соблюдение технологий, качества, сроков, объемов;
Ведение переговоров с Заказчиком/Генподрядчиком;
Взаимодействие с проектными организациями;
Контроль за соблюдением современным предоставлением документов в адрес контрагентов;
Руководство проектом.

Требования:
Образование высшее строительное;
Умение работать с проектной документацией;
Наличие опыта проведения переговоров на самом высоком уровне;
Наличие опыта работы в сфере строительства;
Наличие автомобиля;
Высокие коммуникативные качества;
Приветствуется опыт продаж в сфере строительства.

Условия:
Стабильная и серьезная строительная компания
(Генподрядчик, выполняющий весь спектр общестроительных работ.
в том числе производство бетонных полов);
Полный соц. пакет;
З/П от 1500 у.е.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Ольга Пупа

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Начальник отдела продаж

Обязанности:
Анализ рынка и привлечение новых поставщиков с целью расширения ассортиментного портфеля;
Поиск потенциальных покупателей (выставки, тендеры, интернет и т.д.);
Ведение переговоров, выявление потребностей клиентов (деловая переписка, личные встречи);
Расчет эффективности сделок, контроль ценообразования;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Разработка и утверждение планов продаж;
Руководство отделом продаж (4 человека);
Анализ рынка и привлечение новых поставщиков с целью расширения ассортиментного портфеля.

Требования:
Опыт успешной работы в активных продажах В2В от 3-х лет (желательно в аналогичной сфере);
Опыт управления отделом продаж;
Высокий уровень самостоятельности ответственности;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и поставщиками;
Аналитический склад ума;
Активность, предприимчивость;
Английский язык (для деловой переписки, общения);
Водительское удостоверение (обязательно).

Условия:
Возможность возглавить сплоченную команду и реализовать свой профессиональный потенциал;
Высокий доход с возможностью влиять на его увеличение при гарантированном окладе 1 000 у.е.;
Оплата бензина и амортизации.

Специалист по подбору персонала:
Светлана Душевина

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Дивизиональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:
Выполнение планов в торговые сети (прямые контракты и посредством дистрибьюторов);
Увеличение представленности продукции компании, расширение матриц, доли полки;
Анализ доходности ассортимента, проведение аудита;
Расчет эффективности листинга / маркетинговых мероприятий;
Формирование и исполнение бюджета затрат;
Согласование текущих маркетинговых мероприятий в сетях, формирование промо-календаря;
Проведение договорных кампаний с торговыми сетями;
Формирование плана работ в рамках целеполагания на месяц, квартал и год;
Ежеквартальная отчетность в головном офисе;
Постановка задач и совместная работа с сотрудниками региона;
Командировки по региону.

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы национальным менеджером по работе с ключевыми клиентами от 3-х лет 
в крупных FMCG-компаниях (знание рынка HSH и DRG будет Вашим преимуществом);
Знание сетевых клиентов;
Отличные презентационные и коммуникативные навыки, настойчивость, гибкость,
лояльность, позитивный настрой и доброжелательность;
Опыт управления и взаимодействия (КАМы, Супервайзер, Мерчендайзеры);
Личный автомобиль, уверенный пользователь MS Office;
Готовность к командировкам.

Условия:
Зона ответственности: Республика Беларусь;
Работа в стабильной и перспективной Компании;
Соблюдение законодательных норм по ТК (отпуск, больничный);
Компенсации: ГСМ, мобильная связь;
Корпоративное обучение, конференции в головном офисе в Москве;
График работы: понедельник — пятница, 09.00 — 18.00;
Заработная плата по результатам собеседования.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Ведущий специалист по работе с оптовыми клиентами

Сфера деятельности:
Продажа гидроаппаратуры, гидравлических насосных станций,
производство рукавов высокого давления, ремонт гидроаппаратуры,
ремонт гидроцилиндров, диагностика и ремонт гидросистем.

Обязанности:

Работа с уже сформированной базой клиентов (никаких холодных звонков!!!);
Ведение клиентской базы;
Ведение коммерческих переговоров с клиентами
(промышленные предприятия РБ);
Выяснение потребностей клиентов в продукции (гидравлика для мобильных
машин и промышленного оборудования) и с согласование заказа с клиентом
в соответствии с его потребностями;
Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов;
Осуществление информационной поддержки клиентов;
Контроль дебиторской задолженности;
Контроль отгрузок продукции, полное сопровождение сделки.

Эта работа для Вас, если:
Вы привыкли работать на результат,  а не ради галочки;
Вы ответственны и самоорганизованы, умеете ставить
задачи и выполнять их в срок;
Вы свободно и уверено общаетесь с людьми;
Вы умеете вести переговоры на высоком уровне с ЛПР 
и продавать даже самым сложным клиентам;
Вы имеете опыт работы от 2ух лет в активных продажах
в сегменте В2В с технической группой товаров;
Вы имеете опыт работы с 1С (желательно);
Вы готовы к командировкам;
Вы имеете собственный автомобиль и права категории В;
Вы хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки.

Условия:
Работа в компании, которая с 1996 года осуществляет прямые поставки
гидравлики для мобильных машин и промышленного оборудования от 
ведущих заводов производителей Украины, России и Европы, а также
является дилером и сервисным центром этих предприятий на территории РБ;
Заработная плата складывается из базовой ставки и премиальной части,
которая зависит от достижения поставленных задач;
Верхняя планка дохода не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия;
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
Помощь и поддержка в адаптации;
График работы с 8.30 до 17.00 пн-пт.

Специалист по подбору персонала:
Анна Ажгиревич

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Sales and Business Development Manager

Duties:
Managing the sales activities of the major channels and customers;
Analyzing customer needs;
Ensuring maximum customer satisfaction coordinated with head quarter;
Reaching the sales targets with maximum effort;
Analyzing and keeping track of competitors in the industry;
Preparing reports on the areas of the responsibility and providing them
periodically to management;
Following of monthly order and yearly forecast plans, product mix improvement,
profit management and marketing activities of each customer;
Following up the weekly activities and analyzing retail sales and stock availability;
Visiting the dealers and planning the activities of the district.

Requirements:
⩾5 years experience in sales & dealer management;
Work experience in white goods sphere;
At least Intermediate English;
Readiness for business trips (both domestic and international);
Strong communication, time management and problem solving skills
with high ability level of planning and organisation;
Analytical thinking and successful strategy implementation would be necessary.

Benefits:
Competitive salary;
Comprehensive social benefits package;
A good chance to implement many interesting tasks;
A great opportunity for professional development;
Fuel charges, mobile phone payments.

Senior consultant
Elena Lazarenkova

Contacts:
Phone 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Специалист по продажам

Обязанности:
Продажа логистических услуг;
Холодные звонки;
Консультации по продукту;
Выявление потребностей клиентов;
Привлечение новых клиентов;
Увеличение продаж по существующим клиентам.

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в контакт-центрах, продажах от 1 года;
Уверенный пользователь ПК;
Грамотная речь, коммуникабельность;
Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:
Заработная плата (от 500 BYN по результатам собеседования);
Прозрачная система премирования;
Оформление в соответствии с ТК РБ.

Специалист по подбору персонала:
Ольга Кучинская

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

1234 Ctrl →

© 2014, Частное предприятие «АГЕНТСТВО КОЛЛЕКЦИЯ ОТКРЫТИЙ» г.Минск, ул.Орловская, 40/А, 4 этаж, офис 11. © 2014, Образовательный центр "STUDY" г.Минск, ул.Орловская, 40/А, 4 этаж, офис 11.
Разработка и хостинг - iWebGroup