главная карта сайта контакты   

(017) 239-23-50
(029) 676-47-55     (029) 766-47-55
19
лет
Вакансии
на рынке подбора персонала в Беларуси
Главная ПОИСК РАБОТЫ Вакансии Логистика. Транспорт. ВЭД

Логистика. Транспорт. ВЭД

Начальник ремонтной службы

Обязанности:
Создание и организация работы ремонтной службы организации;
Обеспечение бесперебойной и технически правильной 
эксплуатации автотранспорта;
Организация и контроль выполнения ремонтных работ;
Контроль и организация выхода техники на линию;
Проведение всех видов инструктажей, контроль оформления путевых листов;
Контроль использования топлива, смазочных материалов и запчастей;
Ведение необходимой отчетной документации;
Работа с ГАИ, страховыми компаниями;
Контроль соблюдения правил внутреннего распорядка, охраны труда.

Требования:
Образование высшее/средне-специальное техническое;
Опыт работы начальником ремонтной службы, 
главным механиком крупного транспортного предприятия;
Обязательное знание устройства большегрузных автомобилей;
Готовность к работе вахтовым методом;
Наличие водительского удостоверения.

Условия:
Крупный транспортный холдинг — международные грузоперевозки;
Открытие филиала в РФ. Большой парк машин 
(более 200 автомобилей Мерседес и Вольво);
Организация службы с «0»;
Высокая заработная плата;
Предоставления жилья и автомобиля.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Елена Михайленко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

 

Импорт-менеджер

Сфера деятельности:
Швейцарское представительство (агент морских линий)

Обязанности:
Ведение и дальнейшее развитие импортного направления (рынок клиентов: РБ, Прибалтика, Россия);
Ведение клиентской базы;
Поиск потенциальных партнеров и их дальнейшее развитие;
Тесное взаимодействие с офисом в Женеве;
Котировка импортных ставок;
Работа с агентами, согласования;
Отчетность.

Требования:
Опыт организации мультимодальных перевозок;
Опыт активных продаж;
Опыт проведения переговоров на уровне ЛПР;
Самостоятельность, ответственность в работе;
Английский язык на уровне свободного владения.

Условия:
Работа в иностранном представительстве;
Официальная заработная плата (1000- 1200 у.е.);
Социальный пакет;
Зарубежные командировки;
Возможность карьерного роста.

Ведущий специалист по подбору персонала:
Татьяна Кравцова

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Экспедитор

Сфера деятельности:
Грузоперевозки

Обязанности:
Поиск загрузок для возвратного транспорта (Казахстан, РФ);
Обеспечение постоянного контроля состояния и местонахождения
транспортных средств;
Оформление сопроводительных документов.

Требования:
Высшее образование; 
Опыт работы экспедитором в транспортной компании от полугода;
Умение  работать с большим объемом информации;
Развитые коммуникативные навыки;
Высокая личная ответственность;
Предпочтение отдадим специалисту с опытом работы в области перевозок
по направлениям, Казахстан, РФ.

Мы предлагаем:
Конкурентную, достойную оплату труда (оклад +50% от суммы профита);
Официальное трудоустройство;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Удобное местоположение офиса;
Атмосферу взаимопонимания и поддержки на всех этапах работы.
Компания ценит каждого своего сотрудника!

Специалист по подбору персонала:
Екатерина Горбаченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

Менеджер по организации международных перевозок

Сфера деятельности:
Международная транспортная компания
(лидер в сфере международных грузоперевозок)

Обязанности:
Проведение работы по поиску клиентов;
Работа с уже имеющимися клиентами;
Расчет стоимости перевозок;
Организация и сопровождение перевозок;
Решение оперативных вопросов в процессе перевозки;
Отслеживание дебиторской задолженности.

Требования:
Опыт в организации международных перевозок (свой транспорт,
привлеченный транспорт);
Наличие своего клиентского портфеля;
Знание иностранного языка будет являться преимуществом
(английский, немецкий, чешский);
Нам интересен  опыт работы в том числе в рефрижераторных перевозках;
Активность, умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях.

Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя отдела;
Возможность влиять на свой доход — система мотивации (оклад + % по результатам
выполнения плана;
Полный социальный пакет.

Специалист по подбору персонала:
Екатерина Горбаченко

Контакты:
Телефон: 239-23-50, 239-23-55, 239-23-60; (029) 676-47-55, 766-47-55
E-mail: kandidat@ko.by

Заполнить анкету

© 2014, Частное предприятие «АГЕНТСТВО КОЛЛЕКЦИЯ ОТКРЫТИЙ» г.Минск, ул.Орловская, 40/А, 4 этаж, офис 11. © 2014, Образовательный центр "STUDY" г.Минск, ул.Орловская, 40/А, 4 этаж, офис 11.
Разработка и хостинг - iWebGroup