Компания работает с 2009 года и является одним из заметных игроков в сфере поставок оборудования. В штате компании — 65 сотрудников, специализируется на дистрибуции продукции известных европейских брендов и предлагает клиентам широкий ассортимент профессионального и бытового оборудования (электроинструмент, садовая техника, генераторы, сварочное оборудование, компрессорная техника, насосное оборудование и другие решения для строительства, производства, дома)
На данный момент компания усиливает направление насосного оборудования и ищет специалиста с опытом технических продаж.
В отдел насосного оборудования требуется менеджер, который возьмет на себя развитие продаж в Минске и Минской области.
Основная задача - развивать продажи насосного оборудования через инжиниринговые каналы (активное развитие территории: поиск дилеров и монтажных организаций, участие в проектных продажах, подбор оборудования по техническим заданиям и взаимодействие со специалистами проектных институтов).
Сотрудник будет работать под руководством руководителя отдела насосного оборудования. На этапе адаптации предусмотрено знакомство с продуктом, коммерческой политикой, ассортиментными матрицами, CRM и действующими процессами продаж.
Ожидаемые результаты работы
Компания работает с 2009 года и является одним из заметных игроков в сфере поставок оборудования. В штате компании — 65 сотрудников, специализируется на дистрибуции продукции известных европейских брендов и предлагает клиентам широкий ассортимент профессионального и бытового оборудования (электроинструмент, садовая техника, генераторы, сварочное оборудование, компрессорная техника, насосное оборудование и другие решения для строительства, производства, дома)
На данный момент компания усиливает направление насосного оборудования и ищет специалиста с опытом технических продаж.
В отдел насосного оборудования требуется специалист, который возьмет на себя развитие продаж в Гомельской, Могилёвской и Витебской областях.
Основная задача - развивать продажи насосного оборудования через инжиниринговые каналы (активное развитие территории: поиск дилеров и монтажных организаций, участие в проектных продажах, подбор оборудования по техническим заданиям и взаимодействие со специалистами проектных институтов).
Сотрудник будет работать под руководством руководителя отдела насосного оборудования. На этапе адаптации предусмотрено знакомство с продуктом, коммерческой политикой, ассортиментными матрицами, CRM и действующими процессами продаж.
Ожидаемые результаты работы
